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京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。

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提升幸福感,走“实”又走“心”

2024-09-19 阅读次数:207 新闻作者:京能集团

习近平总书记指出,“工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,要以扎实的工作作风和突出的工作成效取信于职工群众,让职工群众真正感受到工会是职工之家,工会干部是最可信赖的娘家人、贴心人。”

京能集团所属昊华能源红庆梁矿业工会深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述,持续开展“我为员工办实事”活动。在上级党委的领导下,工会持续发力,聚焦员工实际需求和真切诉求,围绕一个“实”字,突出一个“需”字,为员工送上“点单式”服务,打造“能量补给站”,以智能化手段优化服务方式,升级服务体验,更好地满足员工需求。

井口超市 重塑升级

红庆梁矿业工会以精准服务员工为目标,对矿区井口超市进行升级改造,增加了果蔬区域,方便员工购买新鲜蔬菜和水果。同时,对超市商品定价、食品安全、消防设施、服务态度等方面进行随时监督检查,保证员工买得安心、吃得放心、用得舒心。

暖心驿站 方便快捷

红庆梁矿业工会经过深入调研,为员工添置了2台自助售卖机,员工通过手机扫码、选取、支付三个步骤的简单操作,便可轻松买到自己心仪的食品饮料。极大地方便了职工购物,被大家称为24小时“不打烊”的便捷“加油站”!

售卖机里所售商品均经过严格筛选,品种丰富、质量可靠,每2天进行一次补货,确保商品的新鲜度和货品充足。

“桩”好事 幸福“续航”

随着新能源汽车的快速发展,矿区内员工新能源汽车的数量也在逐渐增加。针对充电难的问题,红庆梁矿业工会与多部门协调联动,在停车场安装了2台交流充电桩,可同时满足4辆电动汽车的充电续航需求。员工使用手机扫描二维码,便可通过云平台给自己的爱车进行充电。此举不仅解决了员工的充电难题,更以实际行动践行了低碳环保、绿色出行、节能减排的理念。

新时代赋予工人阶级新使命,呼唤工会组织新作为。红庆梁矿业工会将充分发挥“娘家人、贴心人”的作用,以关心关爱职工、关注解决职工诉求为出发点,持续拓展完善服务职能,多方面征求员工意见建议,从员工所思、所想、所急、所需入手,让职工更有获得感、幸福感、安全感。

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