京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。
为建立开放的分享机制和营造良好的学习氛围,给员工搭建一个沟通、交流的平台,国际电气招标代理分公司展开了“员工讲堂”系列活动。6月11下午, “员工讲堂”在公司五楼会议室正式开讲,标志着招标代理分公司“员工讲堂”活动正式启动。
本次
6月12日,京泰发电公司检修部热控室依照 “检修风采杯”技能大赛总体安排,以提高员工岗位技能为根本,以推动员工岗位成才为重点,以培养和造就高素质队伍、增强专业竞争力为核心,开展了2014年度热控室技术比武。
为了使技术比武活动扎实有效
2014年6月10日,汉慈投资组织开展了标准化知识培训工作。各部门负责人、标准化修编组成员共计40人参加了培训。
此次培训的目的是为了加强各部门对标准化知识的认识和了解,进一步修订完善汉慈投资“三项标准”工作。标准化专员介绍了企业标准化建设
为积极推进“安全生产月”活动,进一步增强广大员工的法律意识和安全文明行为,营造有利于公司发展的良好环境,2014年6月10日,宁东发电公司特邀请北京泽元律师事务所田晓薇所长就安全法律知识进行专题讲座。公司领导、各部门员工及外委单位130多人参加了讲座。
“赛技能群贤毕至,显本领各领风采”,为进一步提升公司燃料管理工作,不断提高公司燃料从业人员的业务素质和操作技能,6月16日盛华公司举办“盛华杯”2014年燃煤采制化比赛,公司共有专业技术人员20余人参加了比赛。
本次比赛由公司工会组织牵
为深入学习、贯彻党的十八届三中全会精神,加强公司党员干部对全会精神的理解和把握, 2014年6月11日,宁东发电公司党委中心组集中学习了十八届三中全会精神。公司领导班子成员、中层管理人员及全体共产党员约60人参加了学习活动。
本次学习由公
2014年6月16日22时43分,腾冲县猴桥永兴河水电开发有限公司二级水电站1、2号机组顺利通过72小时试运行,标志着永兴河二级水电站工程建设任务圆满完成,转入商业运营。1、2号机组分别于6月11日19时26分、20时52分一次并网成功后,经过连续多天的日夜奋战,顺利完成了各项并网后试验,双机
2014年6月13日,上庄热电邀请中电建协安全管理专家郎德彬讲授,为公司全体员工专题讲解了《安全生产标准化达标评级》和《公司安全生产责任制》的落实。此次培训学习既是上庄热电2014年安全生产月宣传教育活动之一,也是落实集团2014年安全生产管理工作,提高员工安全技能的具体落实。
2014年6月13日,北京京能未来燃气热电有限公司工会第一届会员大会胜利召开。
大会首先由公司总经理致开幕词,并按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定和要求,通过无记名投票方式,选举产生了北京京能未来燃气热电有限公司工会第