2015年9月22日，京阳热电发电部举办了2015年度师徒协议签订仪式。八名新员工与发电部的技术骨干签订了为期一年的师徒协议，正式确立了师徒关系。
        “师带徒”人才培养模式，始终是京阳热电的优良传统，是传承公司欧宝ob体育(中国)有限责任公司和提高新进人员业务水平的有效途径。签订仪式上，师傅代表在发言中表示要敢于承担职责，倾其所能做好传、帮、带，将工作经验和业务技能毫无保留地传授给徒弟，帮助其不断提高业务水平。徒弟代表郑重承诺在今后的工作中虚心向师傅学习，努力提高安全意识和业务技能，不负公司及师傅的厚望。
        公司总工程师王旭在发言中对新员工们加入京阳热电表示欢迎的同时，希望大家珍惜工作，重视责任，勤于学习，将年轻人的激情与活力充分发挥在今后的人生成长道路上，不断超越，为公司的发展贡献新的力量。
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