2017年12月11日，京同热电召开年度绩效考核会及形势任务分析会，公司全体员工参会。考虑到公司大部分员工在华源热力岗位练兵，本次会议在房山区吴店热源厂二楼会议室召开，公司执行董事、总经理戴新主持会议。
        会上首先进行了年度绩效考核，对公司各部门年度党建廉政维稳文化建设工作、安全目标、部门日常工作完成情况进行了三级考核评分，评出了年度先进部门。对公司中层干部及全体员工年度工作完成情况及行为表现进行了考核评分，全体员工投票评选出了六名年度优秀员工。会上，公司总经理戴新向“岗位练兵”第五小组颁发了总经理嘉奖令。最后，总经理戴新以十九大精神为指引结合项目建设的内外部环境进行了形势任务分析教育，并就公司下一阶段的重点工作做了部署和说明，要求全体员工要坚定信心，杜绝浮躁，努力通过岗位练兵和日常工作来提高各自的综合素质及各方面能力。 上一条 ：金泰养老助推京煤产业转型 下一条 ：京能集团“京能电力杯”审计与内控知识竞赛成功举办