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京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。

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京能集团宣布北京热力干部管理权限调整

2018-06-25 阅读次数:9203 新闻作者:京能集团
        6月22日上午,北京热力召开领导干部大会。京能集团党委书记、董事长姜帆,京能集团副总经理兼北京热力党委副书记、董事、总经理刘水洋,京能集团党委副书记李迅,京能集团党委组织部部长范红出席会议。北京热力领导班子成员、中层干部参加会议。会议由李迅同志主持。
        会上,范红同志宣读了市委关于北京热力干部管理权限调整的通知以及京能集团党委的任免决定。根据市委决定,北京市热力集团有限责任公司领导人员管理方式由北京市委管理调整为由欧宝ob体育(中国)有限责任公司党委管理。刘水洋同志代表北京热力作了表态发言。姜帆同志作了重要讲话。
        姜帆同志首先代表京能集团党委表态,坚决落实市委的决策部署,在集团融合改革发展的关键时期,团结一心、扎实进取开展工作。
        姜帆同志指出,市委对北京热力领导人员管理方式的调整,充分体现了市委对京能集团融合改革发展的期盼和重托,对于进一步推动集团做强做优做大具有重要意义。北京热力各级领导干部要结合学习习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步提高政治站位,深入领会、坚决执行市委决定。要站在首都经济社会发展全局的高度,进一步理清发展战略、工作思路、目标任务,为促进京能集团发展做出新贡献。
        姜帆同志强调,融合改革是市委市政府交给京能集团的重要政治任务,合并重组是市委市政府以发展为导向、实施国资国企改革的重要决策部署,目的是要推动企业实现高质量、高效益发展,做强做优做大国有资本。一定要切实增强政治责任感,按照集团党委的统一部署,带领广大干部职工牢牢把握集团融合发展的正确方向,切实增强责任感和使命感,高站位、敢负责、能担当,在高效执行、攻坚克难中,把党交给的事干实、干好、干出成效,开创热力改革发展新局面。
        姜帆同志指出,北京热力承担着首都供热服务保障的重要任务,抓好安全生产和队伍稳定至关重要。各级领导干部和职工要服从大局、服从安排,确保各项安全生产经营工作正常进行,维护企业和谐稳定良好局面。要以时不我待、只争朝夕的精神,团结一心,锐意进取,共同推动北京热力又好又快发展。
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