9月18日，集团第三届“生命至上，平安京能”安全宣讲报告会在清洁能源京阳热电举办，集团副总经理关天罡、安全总监张伟，集团安全与科技环保部、党委宣传部等相关负责人出席活动。

按照新冠肺炎疫情常态化防控要求，本届安全宣讲活动采取线下线上相结合的形式开展，活动得到了全系统各单位广大职工的积极响应，集团所属十余家二级企业推荐的36名选手参加了初选，经过三次线上、线下的层层选拔，12名安全宣讲员脱颖而出，参加本次安全宣讲报告会。他们中有来自热力、电力、煤化等生产企业的职工，也有从事文旅、房地产、物业服务等业务的选手，还有第一次参加报告会的京能服务公司一线职工。12名安全宣讲员用饱满的热情，讲述了发生在身边默默无闻的安全工作者的先进事迹，用贴近生产实际的鲜活事例表达他们对“安全”的理解与感悟，阐释安全生产对于个人、企业发展的重要意义，进一步宣传了“生命至上、平安京能”安全理念，为推进以“六安工程”为依托的企业安全文化建设，创建本质安全型企业，筑牢集团高质量发展安全之基起到了促进作用。

就做好下一步安全生产工作，关天罡指出，一要认清形势，提高认识，夯实责任，持续抓好安全生产工作。要体现首善之区的责任与担当，必须始终坚持底线思维，以百分之百的努力，防范化解万分之一的可能，狠抓落实、善抓落实，担当作为、攻坚克难，加强风险防控，坚决防范安全生产领域事故发生。二要积极宣贯，强化落实，持续筑牢“依法治安”安全文化理念思想。集团及所属各企业要持续夯实“依法治安”安全文化理念思想，党政主要负责人要带头遵法、学法、守法、用法，积极组织新修订的安全生产法的学习贯彻，使企业各级管理人员和广大员工领会其精神实质，掌握其核心要义，自觉运用到安全生产工作实际，形成“依法治安”浓厚氛围。三要广泛动员，积极参与，大力推进安全文化建设。集团开始推动实施安全文化建设“六安工程”以来，在安全生产工作中取得了一定的成效，但在安全巡视检查中发现部分单位对安全文化建设的认识仍有不足。下一步要在解决思想认识偏差方面开展工作，还要积极进行管理创新，做好“六安之星”安全文化先进企业的评审认定工作。