为了贯彻落实京能集团的工作部署，全面强化企业安全生产主体责任，进一步提升企业安全生产管理人员的业务水平，按照集团公司“安全生产培训”的要求和京能电力开展安全生产培训工作的统一安排，京能电力于2019年10月28日-29日、10月31日-11月1日在涿州京源热电有限责任公司举办两期、每期两天的“安全生产管理培训班”。

      京能电力本部安全生产管理相关部门人员及下属企业部分高管、安全生产管理人员共计274人（一期130人，二期144人）参加了培训，京能电力党委书记、董事长耿养谋为两期培训班进行开班动员讲话。

      本次培训工作由京能电力主办、涿州京源热电承办，中国安全生产科学研究院负责培训。中国安全生产科学技术研究院结合当前国家安全生产工作的精神和电力企业实际需求，安排了非常有针对性的培训内容，培训内容包括《火力发电厂危险化学品管理》、《京能电力安全生产形势分析》、《电厂消防安全管理》、《应急管理》、《电厂金属安全管理知识》五门课程，由国家应急管理部原安全生产监督管理局付学华主任及惠兆华等五位专家授课。

     耿养谋在动员讲话中指出，自去年融合改革后，京能电力负责集团火电板块全部生产管理工作，安全生产管理工作更要高标准要求，更加重视安全培训工作。平台公司对安全工作的认识，要体现在“人、机、料、法、环”五个方面。生产中仍存在违章现象，面对安全基础不牢的情况，平台公司一号文件提出安全生产奖惩“重奖重罚”的原则，年初安委会制订了关于“严重违章”的安全生产管理责任制，并组织开展培训，促进安全生产工作。

      耿养谋强调，安全管理工作具有长期性、复杂性，是系统工程，综合体现企业管理水平。安全隐患无时无处不在，“五精”管理不到位、安全管理有疏忽就会有问题，需要在“装备、技术、管理、培训”等方面加强管理。抓好培训工作是提升安全管理水平的重要手段。目前存在主业员工学历较高，但安全意识不足，辅助队伍管理存在短板等问题。针对这些重点难点问题，一号文中要求作为“书记工程”去抓，企业领导要提高认识，在观念上要有变化，行动上有落实，对安全的意识要强化。通过培训工作的深入开展，努力改变当前安全形势，不断提高安全生产水平。各企业要针对安全管理工作制定、落实制度；各级安全管理人员在日常工作中要看到现象、看到问题，要有“不是企业消灭安全，就是安全消灭企业”的认识，企业始终要本着“安全第一”的原则，以“安全一票否决”为评价标准。

      京能电力安全生产部部长李前宇、副部长潘作为分别在第一期、第二期培训班上就“安全生产形势分析”课题进行讲解。通过对当前全国和京能电力安全形势及案例总结和分析，指出当前安全工作重点，提出外委项目管理、煤场安全管理等十项安全管理短板，并就高危作业、保障供热等工作提出具体要求。

      河北涿州京源热电有限责任公司做了大量精心细致的准备工作，各类引导标识布置合理，科学规划餐厅使用时间段，高效使用摆渡车等资源，在为期一周的培训中，为专家及学员提供周到热情的服务保障工作，保证了本次培训班的圆满完成。

      此次“安全生产管理培训班”的成功举办，使京能电力及所属企业安全生产管理人员的思想意识和管理能力得到了进一步提升，更全面地了解了当前安全生产形势，明确了当前及今后一段时间的安全生产工作重点，提高了新时期做好安全生产工作的能力，提升了企业安全生产管理水平，推进了京能电力整体安全生产水平进一步提高。