1月14日，岱海建发公司对11名新员工进行了为期一天的入职培训，并依据培训内容进行了现场测验考试。培训现场气氛热烈，新员工们奋笔疾书，认真学习，取得了良好的效果。
        培训讲师用一个经典的互动游戏“小蜜蜂”拉开了此次培训的序幕，激发了新员工倾听的热情。接下来，讲师从公司的发展历史、发展目标、经营业务、服务理念、规章制度及职业心态等几个方面对新员工进行了系统的讲解说明。培训现场还邀请了部分岗位经验丰富的老员工与新员工分享各自在工作中积累的经验。培训结束后，进行了严格的培训考试，以检测本次培训的效果。
        此次培训内容丰富、形式多样，对新员工全面了解公司各项经营业务、日常工作流程、更快的熟悉所属部门的工作具有重要意义。今后，公司将不断总结培训经验，继续完善培训计划、创新培训模式，通过加强内部培训、对管理人员和专业技术人员实行定向培养，进一步做好人才储备工作。 上一条 ：京能赤峰公司召开2011年度首次安委会会议 下一条 ：京科发电公司召开2010年度领导班子述职大会