12月15日，京隆发电公司召开党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会。集团第一督导组组长齐玉生、人力资源部同志参加了会议。会议由京隆发电公司党的群众路线教育实践活动领导小组组长安宏文主持。
        为了高质量开好本次民主生活会，公司党委按照集团要求，扎实做好会前各项准备工作。一是主要领导及时向班子成员反馈集团督导组的通报和在征求意见中征求到的领导班子作风建设情况、存在的突出问题及对班子成员个人的意见和建议；二是认真开展谈心谈话活动，主要领导与班子成员之间、班子成员互相之间、班子成员与分管部门负责同志之间，开展了三个回合共28次交心谈心活动，谈话过程中大家坦诚相见、敞开心扉，理清了思想，增进了团结；三是继续广泛征求意见，在谈话活动中进一步征集员工对班子成员“四风”方面的意见和建议；四是公司领导班子成员集中学习了习近平同志参加河北省领导班子民主生活会上的重要讲话，批评与自我批评的重要论述，刘云山同志关于开展“批评与自我批评”的几点意见等一系列文件精神；五是领导班子成员按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求，认真撰写对照检查材料，几易其稿、反复斟酌，敢于讲真话、讲实话、讲心里话，力求做到检查材料内容实在，思想认识触及灵魂；六是制定了详实的民主生活会方案。通过以上工作的开展，公司领导班子进一步统一了思想、提高了认识、明确了方向，为开好专题民主生活会做好了充分的准备。
        会上，公司党的群众路线教育实践活动领导小组组长安宏文首先代表领导班子作了对照检查报告，梳理出领导班子在“四风”方面存在的10个问题，重点剖析了问题产生的四个方面原因，制定了8条整改落实措施。随后，安总带头开展批评和自我批评，领导班子成员围绕会议主题，本着对自己、对同志、对班子和对企业高度负责的精神，逐一开展批评与自我批评。大家在批评中敞开心扉、推心置腹地沟通与交流，联系个人的岗位职责，工作和生活实际，既从分管工作上查摆问题，又积极分担班子问题的责任，相互指出问题和不足共计65条，并提出各自今后的努力方向和具体整改措施，达成了思想共识。
        集团第一督导组组长齐玉生对京隆发电领导班子民主生活会进行了点评，他认为京隆发电公司领导班子民主生活会体现四个特色：一是从会议情况来看，公司领导班子思想高度重视，态度十分认真，规定动作到位，会前准备充分，进行了集中学习提高了认识，开展了谈心谈话活动增进了沟通。二是领导班子撰写对照检查材料认真，多次修改，聚焦四风，敢于正视问题，勇于承担责任，体现了“像、深、准、诚”的要求，对问题产生原因分析客观，认识深刻，整改措施具有可操作性。三是自我批评态度诚恳，相互批评从工作出发，坦诚相见，说的很有分量，提的意见既准又真，体现了对公司负责、对同事负责的态度，气氛特别好，说明班子团结和谐。四是一把手带头作用好，能够以身作则，严要求、高标准，促进了整个活动取得实效。
        齐书记还代表集团督导组对京隆发电公司开展好下一阶段工作提出两点意见：一是抓好整改，认真学习领会中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室下发的《关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》精神，把制度建设作为解决问题的治本之策，对会上查摆出来的问题要逐项研究，细化方案；对同志间相互提出的问题，要认真反思；对班子中存在的问题要结合分工，明确责任人、责任单位，制定整改计划书；对于群众提出的问题要及时反馈，让员工看到活动成效。二是教育实践活动要与公司的生产、经营、管理工作紧密结合，按照方案中提出的明确要求，做到两手抓、两不误、两促进。要将公司教育实践活动与推动当前工作、全面完成年度生产经营任务紧密结合起来，把活动的实效体现在解决突出问题、改进干部作风、促进公司生产经营工作上。
        公司总经理安宏文在总结讲话中对下一阶段工作提出明确要求：一是要认真做好会后相关工作，按照督导组要求，尽快起草专题民主生活会报告，并在一定范围内通报专题民主生活会情况；二是要组织召开党支部专题组织生活会，每位党员都要在民主生活会上谈对群众路线活动的认识和体会，班子成员要以普通党员身份参加所在支部的专题组织生活会；三是要针对“四风”突出问题，集中力量抓好整改落实，做好建章立制工作，对这次民主生活会发现的问题，要认真进行梳理、归纳，制定整改措施和方案，落实责任部门、责任人，限期整改；四是要继续坚持“将群众路线教育实践活动与解决企业实际问题紧密结合”这一中心思路，要围绕企业生产经营中心任务，服务大局，把活动的开展与推动当前工作紧密结合起来，确保完成今年集团下达的各项工作任务。

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