根据集团党委《关于开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，2月11日上午，深圳钰湖召开了2017年度公司领导班子民主生活会。公司领导班子全体成员参加了会议，集团民主生活会第四督导组组长薛武同志、组员张宏图同志出席了会议。会议由公司党委书记、董事长张玉林同志主持。 
        本次民主生活会是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要举措，公司党委高度重视，扎实做好各项会前准备工作。制定了《深圳钰湖2017年党员领导干部民主生活会工作方案》，公司领导班子全体成员采取自学和集中学习相结合的方式，深入学习了党的十九大精神，领会了习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，专题学习了蔡奇同志在全市领导干部警示教育大会上的讲话精神，重点学习了“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的创新思想观点等，为开好专题民主生活会打牢了思想基础。通过发放《深圳钰湖2017年度党员领导干部专题民主生活会征求意见表》和召开征求座谈会，向各党支部党员群众广泛征求意见，并对征求到的意见建议进行梳理汇总，及时向领导班子成员进行了反馈，为撰写发言材料提供了参考。公司领导班子深入开展谈心谈话，党委书记和班子成员、班子成员相互之间、班子成员与分管部门长之间，都采取不同方式进行了谈心谈话，营造了开好专题民主生活会的良好氛围。领导班子和班子成员，对照专题民主生活会相关要求，对6个方面存在的不严不实问题, 进行了深入查摆，认真撰写了民主生活会发言材料。  
        会上，公司党委书记张玉林同志首先汇报了本次民主生活会征求意见情况，公司原党委书记、总经理张燕东同志通报了2016生活会整改措施落实情况并代表领导班子做了对照检查发言，接着带头深入剖析了自身存在的问题，随后领导班子其他成员依次做了个人对照检查发言。每位领导发言后，其他班子成员对该同志进行了诚恳的批评，同时结合工作和岗位实际分析自身存在的问题和不足，达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助、增进团结的预期效果。   
        批评和自我批评环节结束后，集团民主生活会第四督导组组长薛武同志作总结讲话，评价深圳钰湖临时党委2017年度民主生活准备充分，是一次高质量的民主生活会，相互批评直截了当，总体来说达到了“红脸出汗”的效果，实现了“团结-批评-团结”的目的。同时对接下来工作提出相关要求：一是根据本次召开民主生活会的情况，认真制定班子和个人的整改工作方案，限期整改，做好整改落实工作；二是按照集团要求做好材料的汇总及上报工作，并采用合适的方式向公司全体员工通报本次民主生活会的相关情况。 
        最后，公司党委书记张玉林同志在总结讲话中表示民主生活会不光是要“闻辣味”更要“看疗效”，他要求公司领导班子成员切实抓好批评意见的整改落实，要对存在的问题进行再深挖、再梳理、再细化，逐项制定整改方案，列出时间表，明确责任人，务求整改落实到位。要本着对自己负责、对公司负责的精神，再认真进行一次“回头看”，确保不留任何死角。对下一步学习活动的开展，要坚持把学习贯彻党的十九大精神、解放思想大讨论和党员干部队伍建设以及各项业务工作紧密结合起来，协同推进。要在实际工作中认真落实“严、细、公、慎、诚、勤”六字要求，大力弘扬钰湖特色欧宝ob体育(中国)有限责任公司，不断开创公司工作新局面，为京能集团融合改革发展做出钰湖公司应有的贡献。
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