2018年8月6日，京能集团纪委召开京能电力及所属企业纪委书记座谈会。京能集团党委常委、纪委书记段梓斌同志出席会议。

会上，京能电力所属企业纪委书记、纪检工作负责人分别就2018年上半年各企业纪检监察工作开展情况，工作中存在的问题、需要协同解决的困难等内容进行了交流座谈，并对如何完善集团纪检监察组织建设提出了意见或建议。

肖德财就下半年京能电力纪检监察工作做出了安排和部署，重点抓好三项工作：一是抓制度建立。以建立平台公司为契机，高起点、高标准地抓好党委、纪委廉洁体系的建设。二是抓规范化运行。要按职能管理权限，全方位做好电力平台所属企业纪检监察组织接管工作，确保“接得稳、接得住”，把监督执纪问责工作做好。三是要抓落实情况监督检查。加强对所属企业全面从严治党主体责任情况的监督检查，加大考核力度，对发现的问题要严格考核、问责，以考核问责倒逼能力提升。

段梓斌首先宣布了京能电力及所属企业党的纪律检查工作的移交决定，自2018年8月6日起，京能电力各所属企业包括平台机关党的纪律检查工作由京能集团纪委正式移交京能电力平台，由京能电力临时党委统一领导，由京能电力临时党委委员、纪检负责人肖德财和京能电力纪检监察室具体来实施，待京能电力党委纪委换届选举后，京能电力纪委全面履行平台纪委的职能（执纪审查根据集团纪委授权逐个实施）。

段梓斌肯定了各企业纪律检查工作所取得的成绩，指出了京能电力平台所属企业存在的纪律检查工作开展不平衡的问题，个别企业的纪律检查工作存在“号召多、内容少”，“帽子大、身子小”等问题；多数企业存在不敢动真碰硬，发现问题不多，“三转”不到位等共性问题。

段梓斌要求，各级平台、各所属企业要认真学习中央精神，分清党委主体责任和纪委监督责任。要认识到纪律检查职能部门不能“包打天下”，不能全领域、全流程解决全面从严治党及党风廉政建设过程中存在的各方面问题。要深刻理解中央纪委关于“三转”的各项指示精神，领会“三转”精神实质，注重“转职能”的核心内涵，用执纪监督撬动各项工作开展，注重追责问责，要形成“通过一件事情解决一片问题”的执纪监督模式，转变过去“无所不包”的工作认识。要做到防“空转”，防“转空”，要发挥纪律检查部门的独特作用，拿好手中执纪监督的“武器”。具体工作开展中要有手段、有态度、有效果，要有大爱情怀，既要坚持原则又要“嫉恶如仇”，各级纪检监察部门、纪检监察人员要敢于担负责任，要对得起组织的信任，秉公心、得尊重，不忘初心、牢记使命，做好纪律检查各项工作。

段梓斌强调，各平台、各所属企业要主动出击，有作为地开展纪律检查工作，要找出问题、找出隐患，有计划、有层次、有条理的全面开展纪检工作，特别是专项检查工作不能流于形势。要不断向前推进各项纪律检查基础工作，掌握纪律检查工作方法，找准执纪监督“切入点”，稳中求进，深入开展纪律检查工作，让纪律检查工作上台阶，上水平。要重视各平台、各企业审计工作中发现的问题，严格按程序办理，对审计部门提出的问题要整改、问责，用执纪、监督、问责等手段更好的协助党委开展工作。

京能电力平台所属企业纪委书记、纪检工作负责人参加了会议。