日前，在北京市总工会、北京市安监局联合举办的2009年度“安康杯”竞赛活动中，北京京能热电股份有限公司获得“优胜企业”称号，这是京能热电连续第四年获此殊荣。2006年以来，京能热电认真落实集团的工作部署，明确安全工作指导思想，落实各级安全管理责任，以“安康杯”竞赛活动为载体开展活动，安全生产常抓不懈，实现了安全生产形势的稳定发展。截止2010年4月16日，累计实现安全生产1591天长周期记录。 
        其主要做法：一是根据北京市“安康杯”竞赛考核标准，明确了组织领导，竞赛活动有计划部署、组织检查、评比表彰，形成了党、政、工、团齐抓共管，全员参与的工作运行机制。二是落实责任，突出奖罚，以中级管理人员为主的全员纠章工作取得长足进步，2009年，公司全员纠章累计发现470项安全隐患或违章行为，均进行了通报和纠正。三是围绕安全生产月，以《部门员工安全档案管理》为基础，开展安全生产标兵、先进个人和先进单位的评比竞赛活动。四是以安全生产薄弱环节（班组）为切入点，落实安全作业“四必须”。通过讲清工作任务、任务风险、风险控制措施，执行工作票、操作票，落实危险点预控措施，使检修作业和运行操作的不安全隐患消灭在萌芽状态。五是推进先进欧宝ob体育(中国)有限责任公司建设，努力构建企业和谐“家”文化,突出以人为本,营造“关爱生命、关注安全”的良好氛围,全面强化员工的安全文化素质和自我保护意识。通过召开“四必须”动员大会，以检修、运行实际操作为背景，摄制“四必须”演示片，制作PPT课件，进行全员培训；通过组织安全班会大赛，开通班组网络安全视频直播等等，寓教于乐、形式多样地开展安全教育，均取得良好的教育效果。
        2010年，京能热电工会将巩固“安康杯”竞赛活动成果，更大范围、突出实效地开展“安康杯”竞赛活动，保障员工群众的安全与健康，为促进公司安全生产形势的持续稳定发展做出更大贡献。





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