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京隆发电公司积极开展职工技能大赛人才选拔活动

2017-03-29 阅读次数:2142 新闻作者:京能集团
  为做好参加京能集团第一届职工技能大赛的准备,近日,京隆发电公司工会、团委组织开展了600MW等级火力发电机组仿真机、燃煤采制化、计算机比赛三项技术比武选拔赛。近年来,京隆发电公司依照“以人为本 人才强企”的发展战略,立足于“岗位成才”,积极为员工成才搭建平台。在公司内部中相继开展了“争当岗位标兵”、“青年突击队”、“青年技术能手”等多项活动,切实提高了全员技术素质。对于此次集团职工技能大赛活动,公司领导给予了高度的重视,总经理安宏文亲自部署工作,公司内部选拔比赛由公司生产技术部牵头,发电部、设备部、燃料部等相关生产部门积极配合。京隆发电公司通过将技术比武的场地、范围、内容分解下放到各部门,提高了技术比武活动的针对性和效果。并加强了此次考评的过程管理,严格了考试纪律,依据集团通知下发的比赛内容细化考评项目,由各个专业生产技术专工进行命题,切实加强了选拔考评的针对性和实战性,使员工真正能在竞赛有所收获、有所提高。京隆发电公司不但将此次技术比武选拔作为检验员工技术水平和学习效果的重要手段,而且以此次竞赛活动为契机,把全公司大部分工种涵盖到员工技能竞赛中,除了生产岗位员工外,技术人员、管理人员也有相关的比赛项目,从而使职业技能选拔赛真正成为“全员技术大比武”。真正实现企业通过技术比武来选拔人才,员工通过技术比武来提升素质的目标。经过一系列考评,京隆发电公司根据参赛员工综合成绩,最终选拔出了9名技术精湛、业绩优秀的员工,并由他们组成三支代表队参加集团公司第一届职工技能大赛。 上一条 :康巴什热电开展安稳装置专题培训 下一条 :北京热力召开夏季检修动员会