国际电气：公司紧密结合企业管理创新，积极开展学习型党组织创建活动

  为在公司内部全面掀起建设学习型企业热潮，11月26日、29日，国际电气公司开展了为期两天的目标管理专题培训，公司党委书记、执行董事昝荣师，纪委书记、工会主席郭建忠，总经济师张乐新、副总会计师康宁及各部门、各分公司中层以上干部共21人参加了培训。
        本次培训以视频教学的形式进行，参加培训人员共同学习了目标管理的效力、目标管理工作流程，不同类型目标管理的目标制定和企业如何推行目标管理等内容。加深了对“目标管理以目标为手段，通过员工的自我管理来提高业绩和业务能力。将目标层层分解，责任到人，权责分明，解决管理漏洞；利用自我评价考核，充分发挥员工和上级沟通机制的作用，让员工自觉参与管理，增强上下凝聚力，把员工个人发展与公司长远规划结合起来”等目标管理理念的认识。达到了提高认识、提升管理理念的预期目标。
        本次目标管理培训，是国际电气公司落实集团打造学习型党组织指导方针，扎实提高企业管理水平的具体举措，公司将以目标管理为契机，紧密结合公司自身特点，积极推动目标管理与信息化平台的有效融合，为公司现代化管理水平的进一步提高奠定基础。