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漳山发电公司工会召开第一届第七次全委会

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  2010年4月25日上午,漳山公司工会召开了第一届第七次全体委员会议,会议主要内容为补选工会委员、工会主席,京能集团工会副主席李清山参加了会议。会议严格按照《中华人民共和国工会法》的有关增补工会委员的相关规定执行,经过两轮投票,全票通过了刘文平同志增补为漳山公司工会委员和工会主席的议题。
        刘文平同志作为新任工会主席做了表态发言,他表示在集团工会和公司党委的正确领导下,新的工会委员会将认真履职、切实维权,最大限度地发挥工会的职能,努力打造一支为员工谋利益,为领导排忧解难的工会组织队伍。
        京能集团工会副主席李清山作了重要讲话,李副主席首先表示漳山公司此次选举的程序符合法定程序,认为选举结果有效;然后结合集团工会年度工作重点和即将开展的“京能杯”活动启动仪式对漳山公司工会的工作进行了指导,要求新产生的工会委员会在公司党委的带领下,充分发挥工会的维护职能、建设职能、参与职能和教育职能,做好为领导排忧,为员工解难的工作。
        会议最后,公司党委书记谷中和对新产生的工会委员会提出了殷切的希望和新的要求,他首先总结了前两任工会主席的工作,认为前两任工会主席是在公司的创业阶段和再发展阶段做出了巨大的贡献。其次,他认为公司当前处于卧薪尝胆阶段,电力行业发展的不均衡性是公司当前面临的最大障碍,而连续亏损给员工造成了巨大的心里压力,在这种外部环境下,工会工作如何开展是新产生工会委员会首当其冲的问题,这就要求我们的工会干部加强学习,提高认识,想办法、理思路,依靠全公司的力量来凝聚人心;第三,要求工会工作的开展要真抓实干,稳定员工信心。要打破部门壁垒,树立全公司一盘棋的理念;第四,是要创新工作方法,勇于实践。充分发挥公司全体员工的主动性和积极性,尊重鼓励员工的创造热情,提炼挖掘员工的创新成果,总结推广员工的成功经验,切实解决员工的困难问题;第五是要服务员工,保障员工利益。要做到员工利益和公司利益相统一,解决员工的近期利益和远期利益的问题及员工相互之间利益的矛盾,要在员工的个人发展和职业道德教育上下大功夫。