党群建设

THE CONSTRUCTION OF
您当前的位置: 首页 » 党群建设 » 工会之窗

京能集团工会主席李迅到岱海发电公司调研

阅读次数:5670 新闻作者:
  6月10日,京能集团工会主席李迅、团委书记张姜涛等一行赴岱海区域企业进行党群工作调研。
        为深入了解党群工作开展情况,李主席一行深入到岱海发电公司灰场、员工宿舍、洗衣房等进行详细调研。每到一处,李迅主席都要仔细看、详细问,员工的工作和生活情况是李迅主席关注的焦点。
        调研过程中,李迅主席一行还与岱海发电公司20多名员工进行了亲切座谈。员工畅所欲言,对公司党群工作的开展情况进行客观评价,对“京能杯”四大活动及和谐企业的建设畅谈各自的认识和体会,对党群工作开诚布公地提出自己的意见和建议。
        在四楼会议室,李主席与公司领导班子成员进行座谈。公司党委副书记厚伯茏就公司近期党群工作开展情况向李迅主席一行作了详细介绍。公司党委书记、总经理张平在讲话中指出,公司自新的领导班子组建以来,精诚团结,上下一心,显示出良好的发展态势,不过仍然面临着人员流动、二期工程核准等诸多困难,这也给公司党群工作带来了新的研究课题。
        李迅主席在座谈中高度评价岱海发电公司的党群工作开展情况,称赞岱海发电公司不愧为京能集团的“排头兵”。他说,每次来岱海发电公司,都会被岱海发电公司深深感动,这次来岱海发电公司也不例外;岱海发电公司活动实、管理新,这给我们留下了非常深刻的印象。
        李迅主席指出,在未来发展中,岱海发电公司要着重处理好“十个关系”:一是处理好管理创新与效益增长的关系,二是处理好自身管理与外围管理的关系,三是处理好教育管理与提高素质能力的关系,四是处理好科学管理与人才强企的关系,五是处理好财务管理与经营创新的关系,六是处理好服务管理与价值体现的关系,七是处理好合理化建议与过程管理的关系,八是处理好大管理与小管理,纵向管理与横向管理的关系,九是处理好情绪管理与阳光心态的关系,十是处理好做事情与做事业的关系。