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1月27日，海淀区委书记张革，区委副书记、区长李俊杰带队赴京能集团所属清洁能源上庄热电调研并现场办公，了解项目情况、解决实际问题、促进算力中心高质量运行。集团党委书记、董事长姜帆，党委副书记、总经理阚兴参加调研。

截止2022年底，集团资产规模达到4211亿元，净资产1527亿元；运营装机容量3868万千瓦，其中，清洁能源发电装机2088万千瓦；煤炭产能1930万吨/年；供热面积5.59亿平方米，其中，北京市供热面积3.77亿平米，占首都核心区供热市场的80%以上。控股京能清洁能源、京能电力、昊华能源、京能置业、北京能源国际、京能热力六家上市公司。

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企业使命旨在明确企业在经济社会发展中的角色定位，表明企业存在的目的和价值，是对“我们从哪里来”这一企业哲学问题的回答。

企业愿景是企业为之奋斗的远景描绘，指明企业的长远发展目标，是对“我们到哪里去”这一企业哲学问题的回答，是企业全体成员的共同追求。

企业要激发每一个人的活力，拓宽人才选拔的视野与渠道，为所有员工创造公平、公开、公正、平等、竞争的机会，实现习近平总书记提出的“为各类人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地”。

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京桥热电工会持续开展夏季“送清凉”系列慰问活动

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为积极践行“两学一做”制度化、常态化，切实发挥好工会服务员工的职能作用，京桥热电工会按集团要求，持续开展夏季“送清凉”活动。8月1日下午，纪委书记兼工会主席张怀春、总工程师马万军代表公司党政领导班子深入生产一线到主控室开展“送清凉”慰问活动，为挥汗如雨、奋斗在生产一线的员工送去一抹清凉。
        慰问现场，公司领导亲切地问候着一线职工，并亲手送上关怀将清凉饮料、西瓜、冰棍等防暑降温慰问品送到生产一线员工手中。虽然天气酷热难耐，但一线员工们不畏艰苦、昂扬奋发的精神状态，让公司领导深感欣慰，对他们的工作也表示了肯定与感谢。现场员工也感受到了公司的关怀和关爱，并保证一定会克服酷暑高温，坚守岗位，尽职尽责，认真工作，不辜负公司领导的希望和工会的关心。
        入夏以来，随着气温的不断攀升，一线员工的现场作业，体能消耗很大，为了切实做好一线员工的防暑降温工作，公司工会持续开展了送清凉、送健康、送安全等慰问活动，把“清凉”送到了生产一线，把关怀送进了员工心坎。从6月份开始，在生产区域设置“清凉驿站”，每天两次为生产一线员工提供绿豆汤等，为生产一线班组配备了小药箱并及时补充更新药品；7月初又为员工购买并发放了防暑降温药品、清凉饮品和茶叶，在连续高温天气为员工购买并发放冰棍；制作了夏季防暑降温小常识、中暑表现与急救宣传展板，多渠道、多形式做好防暑降温工作，确保员工的身心健康。
        公司工会开展的系列“送清凉”活动，给高温环境下辛勤工作的员工送去了丝丝凉爽，体现了公司以人为本的管理理念，极大地调动了员工工作的积极性，同时也为构建和谐企业营造了良好的氛围。