党的二十大报告强调，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。
集团党委持续全面加强党支部标准化规范化建设，在全系统开展党支部星级评定工作，选标杆、树榜样，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，以坚强的基层战斗堡垒不断引领推动集团高质量发展。
京能电力党委坚持大抓基层鲜明导向，将“达标”“示范”“标杆”党支部“三级”争创工作，与集团星级党支部评定有机融合，实现了党建工作与生产经营互融互促、同频共振。坚持定性与定量相结合，通过“安全星、基础星、学习星、效益星、创新星”量化考核，将安全生产、经营创效、科技创新等工作纳入党支部管理考核内容，确保基层党支部党建与经营“双达标”，党员政治责任与岗位职责“两合格”。
坚持动态评价，实现闭环管理。每年对所属党支部开展一次动态评价。如发现“达标”“示范”“标杆”党支部存在“一票否决”事项，直接降为待改进党支部，着力形成“有目标、有落实、有考核、有提高”的工作闭环。三年来，累计评选“达标”党支部84个，“示范”党支部24个，“标杆”党支部8个；2023年，获评京能集团五星级党支部13个。今天，让我们来看看另外6个五星级党支部的先进事迹吧。
京能电力锡林发电发电党支部
落实“党建+双碳”行动，开展“争创先进党支部、争当优秀共产党员”的双争活动，带领职工群众积极完成安全生产、经营管理目标，促进公司高质量发展。
锡林发电发电党支部争当“党建+双碳”行动排头兵，圆满完成“确定磨煤机最大出力、降低制粉系统耗电率”“凝结水降压运行优化”等六项“党建+双碳”任务目标，创造直接经济利润532.5万元，实现了全年无责任事故、无非停事件。
为克服公司地处偏远、人员培养难度大的问题，积极开展技术考问、月度考试、仿真机技术比武等技术培训，根据班组人员技能水平差异，精准配置人员，做到值内互补，形成“1+1＞2”的良好工作环境。
京能电力岱海发电生产设备第一党支部
创新开展“五个一”工作法，即：创立一张清单、一本制度、一个指南、一项细则、一份手册。通过党员技术骨干“揭榜挂帅”，持续提高节能降耗水平。
岱海发电生产设备第一党支部不断做实做细基础工作，以“党支部定任务，党员领任务”的方式，聚焦生产经营工作，明确“党建+双碳”任务清单。成立了“党建+双碳”党员攻坚队，负责“解难题、带课题”，助力项目攻关；成立“党建+双碳”党员先锋队，对机组节能降耗、优化检修工艺、控制检修质量进行督查，助力机组性能指标更优。开展技术改造，深挖机组潜能，其中锅炉过热器一级减温水降差压节能技术年节电收益可达113.26万元。开展真空系统查漏治理，大大降低能耗水平，单台机可降低煤耗0.15克/千瓦时，折合标煤450吨，减少二氧化碳排放量约1125吨。
京能电力盛乐热电运行党支部
以“党建+双碳”为载体，打造“六抓六提”党组织，全面实现党支部“基层党建、生产经营”双达标，党员履行“政治责任、岗位职责”两合格。
盛乐热电运行党支部着力提升党组织政治功能和组织功能，稳健参与现货市场，争取两台机组现货收益最大化。党支部大力推进科技创新，其中《350MW超临界机组提升灵活性关键技术研究与应用》课题入围呼和浩特市2023年“揭榜挂帅”遴选项目，获得500万元奖补资金；推动输煤智能巡检项目整套系统投入运行，每年可增加效益100万元。党员带头攻坚克难，成立“多重热电解耦1号机组上网零出力深度调峰试验党员先锋队”“优化机组指标党员先锋队”等，保障公司各项生产指标高质量完成。将各党小组会议与班组安全日活动有效结合，推动党建和安全生产深度融合，让党旗在生产现场高高飘扬。
京能电力京泰发电设备管理党支部
不断推进“党建+双碳”行动，促进党支部党建工作和中心工作相融合，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，持续推动“三个京能”建设。
京泰发电设备管理党支部在二期工程投产、三台机组同时检修的关键时期，组织成立党员突击队，带领党员群众攻坚克难，保障二期机组顺利投产。针对一期检修工作，组织专业人员分批次、全天候连续作业，全面细致开展机组检修，自主设计改造10余项输煤系统。在“循环流化床锅炉大比例掺烧煤泥”项目中，实现每年掺烧煤泥、矸石100万吨以上，掺烧比例60%，增值税即征即退达50%，取得较为可观的长期经济效益。根据厂内的垃圾产生情况，党员突击队开展“党建+双碳”垃圾掺烧改造工作，每年掺烧垃圾360吨，节省标煤近80吨。
京能电力吕临发电发电党支部
实施“一党支部、一精神、一品牌、两项目”战略，打造“创效”品牌，开展季度“五星”党员评比，激发党员干事创业热情。
吕临发电发电党支部深入开展“党建+双碳”行动，将“艰苦奋斗老黄牛”作为党支部精神，努力打造“创效”品牌。党支部共设置提升劣质煤掺烧比例、“两票”合格率达到100%、大宗材料单耗下降等10项“党建+双碳”项目，每个项目由党员牵头，党支部每季度对项目进展情况进行总结和检查，将项目完成情况作为评先树优的重要依据，推动项目有效开展。深化“三级”“五星”创建，党员个人同步开展“安全星、基础星、学习星、效益星、创新星”“五星”评比，对“五星”“四星”“三星”党员分别给予奖励激励，建立《党员积分手册》并对获星积分进行记录，激发党员先锋模范作用。
京能电力锡林发电生产党支部
以“党建+双碳”“党员先锋工程”为抓手，把党建“第一责任”与生产“第一要务”有机融合，深入推进“三个京能”建设。
锡林发电生产党支部充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，不断激发党小组前沿哨所功能，促进党建工作与中心工作同频共振、互促双赢。在“绿色京能”建设方面，党支部积极发展新能源，大力推进节能技改项目实施；在“数字京能”建设方面，党支部带领所属部门大力开展安全数字化建设，以安全科技赋能企业安全管理；在“创新京能”建设方面，党支部以党建带群团，群策群力提升创新效能，其中“斗轮机远程智能控制及数字化煤场”“有限空间有害气体监测机器人”分别获得京能集团“青创京能”创新创效展示大赛第一名和第三名的好成绩。
