京能集团启动创建和谐企业系统工程

        构建社会主义和谐社会，是党从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务。集团公司作为北京市能源投资主要平台，在保障首都能源安全，促进首都经济社会快速发展发挥重要作用，创建和谐企业，是时代赋予的使命，是落实科学发展观的需要，是一项重要的政治任务，也是促进集团又好又快发展的根本保证 。
      2008年4月1日下午，集团党委召开系统党委书记例会，全面启动创建和谐企业系统工程。集团党委书记赵家骐出席会议并做重要讲话，集团各全资、控股企业党委（总支、支部）书记加了会议，会议由集团党委副书记、纪委书记陈燕山主持。
      会上，集团党群工作部部长李迅同志宣读了《京能集团党委关于创建和谐企业的指导意见》，漳山发电公司、京丰热电公司分别介绍了本单位2008年创建和谐企业工作的初步设想，集团党委书记赵家骐就关于开展创建和谐企业的工作定位和如何开展创建和谐企业工作，做了高度的概括和精辟的阐述，并提出了明确的具体要求。
      京能集团作为实施首都能源战略和关系首都经济发展的国有大型企业集团，在构建社会主义和谐社会中承担着重要的政治责任、经济责任和社会责任，创建和谐企业，促进社会和谐，是集团落实科学发展观，实现又好又快发展目标的需要，是坚决贯彻市委提出“办好2008年奥运会、残奥会”指示精神的需要，是加强党的建设，落实市国资委党委关于以“四好”为目标，进一步加强国有企业领导班子建设的需要，是强化集团“以人为本，追求卓越”核心价值观的需要，也是处理好党群、干群关系，凝聚人心，鼓舞士气，形成团队精神的需要，是集团党委为加强党的建设，在今后一段时期内开展的系统工程，更是集团的一项重要政治任务。集团要求各级党组织要站在改革、发展、稳定的高度，充分认识到创建和谐企业就是贯彻党的十七大精神，落实科学发展观，构建和谐社会在我们企业的具体体现。在创建和谐企业的内容上，必须联系实际，突出重点，找准薄弱环节，有针对性地扎实做好各项工作，务求取得实效。
      创建和谐企业的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大精神，紧密围绕集团的中心工作，全面加强企业党的建设，以发展巩固和谐，以改革促进和谐，以创新推动和谐，以文化孕育和谐，以稳定保障和谐，促进员工、企业、社会共同发展。创建和谐企业的总体目标是：党的建设得到加强，领导班子更加和谐，党群、干群关系更加密切，党组织的凝聚力、战斗力显著提升；企业综合发展能力、市场竞争能力得到加强，资源节约型、环境友好型企业建设进一步加快；欧宝ob体育(中国)有限责任公司建设更加完善，员工素质更加提高，真正形成政和、心和、人和的企业人际关系和工作氛围。
      创建和谐企业的基本原则是：坚持以人为本，加强队伍素质建设，促进员工全面发展；坚持科学发展，促进经济发展方式的转变，努力建设成为行业领先、国内一流、国际知名的能源投资集团；坚持改革创新，加快体制机制转变；坚持依法治企，严格管理，加强民主建设和民主监督，不断提高效率和效益；坚持改革发展稳定协调推进，确保生产安全和员工队伍稳定；坚持发挥企业党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为集团又好又快发展提供坚强的政治保证。
     创建和谐企业包括以下主要内容是：
（一）以创建“四好”班子为重点，加强领导班子建设
      创建和谐领导班子，是有效领导和扎实推进和谐企业建设的现实需要，各单位要认真贯彻落实市国资委党委《关于以“四好”为目标进一步加强市属国有企业领导班子建设的指导意见》，按照创建和谐企业要求，把企业领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子，推动和确保和谐企业创建工作顺利开展。
（二）以增强党的先进性为重点，加强基层党组织建设
      巩固和扩大党的先进性教育成果，进一步加强基层党组织建设，充分发挥党委政治核心作用和党支部战斗堡垒作用，增强凝聚力和战斗力，是集团又好又快发展的不竭动力，是创建和谐企业的重要保证。各单位要按照十七大报告提出的“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的要求，加强基层党组织建设。
（三）以发挥先锋模范作用为重点，加强党员队伍建设
      充分发挥企业党员的先锋模范作用，是加强企业党建工作的基础，同时也是企业党组织发挥政治核心作用，推动企业和谐发展的根本力量。党员要积极投身企业生产经营和改革，在学习、生产、工作和文化活动中，发挥骨干作用、带头作用和桥梁作用，影响和带动周围的群众共同实现企业目标。
（四）以实施发展战略为重点，加强人才队伍建设
      要根据企业发展的需要，制定人才培养和人力资源开发战略，进一步优化和改善员工队伍的整体素质和人才结构，积极推进选人用人制度改革，完善业绩考核体系，稳妥推进分配、激励机制改革，要进一步认真贯彻落实集团《关于进一步加强企业负责人队伍建设的指导意见》，加快人才培养步伐。
（ 五）以培育核心价值观为重点，加强欧宝ob体育(中国)有限责任公司建设
      建设和谐欧宝ob体育(中国)有限责任公司是创建和谐企业的重要精神支撑力量，是企业和谐发展的重要保障，各单位要以文化孕育和谐，构筑创建和谐企业的思想道德基础。
（六）以思想教育为重点，加强反腐倡廉建设
      党风廉政建设是构建社会主义和谐社会的重要政治基础，加强企业的党风廉政建设，是营造企业和谐氛围、促进企业和谐发展的重要保障。各单位要以构建和谐社会的高度责任感，着眼于促进企业的和谐发展，坚持不懈地做好反腐倡廉各项工作。各级党组织要切实担负起领导责任，把创建和谐企业放在突出位置抓好落实，明确分工，加强协调指导，形成党委统一领导，经营班子高度重视，党政工团齐抓共管的工作格局。要充分发挥工会、共青团组织联系群众、组织群众、服务群众的优势，把和谐企业创建活动与群众性精神文明创建活动结合起来，形成人人促进和谐的局面。各级领导干部要充分发挥表率作用，认真学习，切实提高创建和谐企业的本领。广大共产党员要充分发挥先锋模范作用，以实际行动带动集团系统广大员工为创建和谐企业，为建设社会主义和谐社会做出贡献。
      赵书记在讲话中强调，创建和谐企业是贯彻落实科学发展观，搞好企业党的工作的切入点和结合点，它不是一个阶段性活动，而是一项长期的系统工程，要长期、扎实、深入地开展下去。一是创建和谐企业的工作本身就是贯彻落实十七大精神、贯彻落实科学发展观的具体体现，二是创建和谐企业是构建和谐社会的重要组成部分，三是创建和谐企业，是结合企业实际，加强党的建设，促进企业又好又快发展的一项系统工程。他要求各单位党委书记要把握好和谐企业工作的定位，充分认识到开展创建和谐企业的重要意义和现实意义，创造性地开展好创建和谐企业工作。
      赵书记在讲话中对各单位创建和谐企业的工作提出了具体要求：一是创建和谐企业工作，要结合本单位实际，找准薄弱环节，突出重点，有针对性地开展工作，二是在制定工作方案时，要做到“四有”即有目标、有措施、有活动、有效果，三是要组织本单位领导班子成员认真分析研究，每年选准1—2个工作重点，并制定本单位创建和谐企业工作实施意见，扎实有效地推进，促进集团创建和谐企业工作迈上新台阶。