“这是我今天收到的一个快递，把它交到集团纪委”。中秋节前，京能集团某部门工作人员主动找到集团纪委，递上了一个刚刚被签收的快递。原来，快递里是正为集团服务的某中介公司寄来的月饼劵。集团纪委正在研究处理意见时，又收到了另一个部门工作人员的报告，他也收到了该公司关于已通过快递寄出月饼劵的电话。
立刻提醒约谈，别让干部在这种问题上犯糊涂！了解到情况后，集团纪委立即召开各部门负责人会议。集团纪委书记段梓斌向大家严肃地通报了这一重要苗头性问题，明确了纪律要求，要求各部门负责人高度重视，认真自查，举一反三，有针对性地抓好教育提醒等党风廉政建设工作，主动和有业务往来的单位提要求、打招呼，切实解决集团这一“四风”隐患。
会后，集团纪委第一时间约谈了该公司负责人。“感谢你们为集团融合改革提供专业服务，但你们给集团总部人员赠送节礼，这不是我们花钱要买的服务，这是在害我们的干部，是给集团添乱，也严重影响了我们之间的信任与合作。今后不能再出现类似问题，否则我们就要在集团内点名道姓地公告，再有甚者，我们就要依法终止相关合作。希望你们把心思和精力都放在提高服务水平和服务质量上，用专业服务赢得信任，维护良好而长久的合作关系。”集团纪委副书记张学良严肃地向该公司提出了要求和希望。
“实在对不起，实在对不起，给你们添麻烦了。”应约而来的该公司负责人一脸歉意。
约谈后，该公司负责人深有感触，“我们以前没有关注过这方面的问题，这件事也给我们提了醒，我们会深刻吸取教训，绝不会再出现类似情况，今后我们公司也要加强纪律学习，增强廉洁意识”。
“两个快递”让我们更加警醒，与集团合作、为集团服务的企业还有很多，是不是还有别的单位也在给我们集团一些企业的同志通过快递或其他方式送礼？是不是还有一些人把手伸出去，把“礼”带回家？集团纪委把这一信息及时向集团系统进行通报，督促提醒党组织和干部职工重视、警觉。“两个快递”也让我们欣慰，一叶可知秋，集团党员干部在这件事上所表现出来的觉悟、敏感性以及在政治上、纪律上的意识，让我们看到集团全面从严治党的真实效果，使我们进一步坚定了信心和决心。
因为“两个快递”引发一次约谈、一次有针对性的提醒教育，仅仅是集团纪委主动运用“四种形态”的一个缩影。在国有企业纪检工作中，集团纪委既坚持“割肉剜疮”的决心，对于违纪问题坚决发现一起查处一起；又坚持“治于未病”的信念，将力量向日常监督倾斜，增强敏感性，善做“婆婆嘴”、常念“监督经”，对于苗头性倾向性问题层层设防，时时提醒，把全面从严治党落到实处。今年1月至9月，京能集团纪委共处理67人次，其中第一种形态55人次，占82%。
