6月15日下午，集团党委组织召开2022年第2次二级企业党组织书记抓全面从严治党（党建）工作述职会。清洁能源、京能科技、京能租赁、招采中心四家单位党组织书记依次进行述职。集团党委书记、董事长姜帆进行点评。集团党委副书记、总经理阚兴主持会议。
全面从严治党（党建）述职是压实主体责任、层层传导压力的重要抓手。集团党委坚持红脸出汗，突出问题导向、务求工作实效。会前，姜帆组织党务、审计、法律合规、纪检部门对述职单位进行分析研判、把脉会诊，全面梳理薄弱环节和短板问题，为开好述职会奠定工作基础。
会上，四家单位述职后，姜帆一一点评。
清洁能源要团结一心、真抓实干，在激烈的市场竞争中奋勇开拓，发展势头稳中有进，为集团绿色低碳转型发展作出了突出贡献。但在层层落实全面从严治党主体责任、经营风险管控、基层党组织建设等方面仍存短板不足。下一步，要层层压实全面从严治党主体责任，加强所属企业的垂直管理，切实做到一级抓一级、一级管一级。不断提升企业经营发展水平，提升项目投资并购管理的规范性、严谨性，加强项目投资建设的风险管控。不断加强基层党的建设，提高党支部标准化规范化建设水平，优化干部队伍年龄结构。
京能科技要坚持党的领导，围绕双碳目标，在综合能源服务、氢能、能源交易等方面开展了很多工作。但在落实集团决策部署、推动企业融合改革、基层党的建设等方面仍存短板不足。下一步，要凝心聚力谋发展，加快业务整合，聚焦主业发展，打造新的核心竞争力。强化企业基础管理，抓紧推进组织机构和体制机制改革，加强基层党组织建设和干部队伍建设，激发公司发展活力，积极步入健康、向上的发展轨道。
京能租赁要坚持“依托集团、服务集团、助力集团”的经营宗旨，发挥了集团“1+3+N”融资平台成员重要作用，为集团发展做出了一定贡献。但在谋划企业发展、防范风险意识能力、基层党的建设等方面仍存短板不足。下一步，要统一企业发展目标，凝聚企业发展共识，充分发挥党的把方向、管大局、促落实作用。提升风险防范意识，健全企业风险防范的流程体系。提升基层党建水平，做好意识形态工作，强化干部人才队伍建设。
招采中心要坚持党建工作与生产经营深度融合，有效促进了采购工作节资降耗和绿色低碳转型。但在落实企业职责定位、招投标过程管理、党建工作基础、员工教育管理等方面仍存短板不足。下一步，要认真履行集团赋予的职责和使命，加强招投标过程管理，全力打造专业型、服务型招标集采平台。提高党建工作规范化意识，压紧压实各项工作职责。加强员工教育管理、交流轮岗，完善监督机制，营造风清气正的企业发展氛围。
阚兴就落实会议精神强调：
一是层层压实主体责任，构建形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各企业要落实集团标准要求，坚持问题导向，扎实推进全面从严治党述职全覆盖。
二是举一反三整改落实，强化责任担当，聚焦制约企业发展的问题，补短板、强弱项，认真抓好整改，不断提高履职尽责本领，努力提高战胜各种风险挑战的能力，以全面从严治党新成效推进企业高质量发展。
三是严格落实“疫情要防住 经济要稳住 发展要安全”工作要求，时刻绷紧疫情防控这根弦，高效统筹推进疫情防控和企业经营发展，提前谋划工作，防患于未然，确保完成企业生产经营任务。
集团党委常委、总部相关部门负责人在主会场参会。四家述职单位党组织副书记、总经理、纪委书记（纪检委员）及有关部门负责人以视频会议形式参会。
