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京能集团2019-2020年度优秀党务工作者——京能置业股份有限公司党群工作部副部长王贺杰事迹

阅读次数:2222 新闻作者:党委组织部
        王贺杰现任京能置业党群工作部副部长,连续五年荣获所在单位优秀党务工作者称号。
努力提升党务工作能力和水平
        2019年,《新时代北京国有企业党建工作指南》发布后,利用近一个月的时间,仔细翻阅了《国有企业党建工作指南》的具体要求,梳理了21个方面112项管理目录清单,为解决基层党支部“干什么、怎么干”提供了依据。
以身作则 积极参加疫情防控
        参加疫情防控工作组,及时做好疫情防控期间物资统计等各项防控措施的落实,指导各基层党组织积极投身疫情防控和分层分级复工复产措施的落实。参加疫情防控专项监督工作,执行夜间执勤要求,做好重要时段疫情措施的精准落实。
推进全面从严治党向实体公司党支部延伸
        制定《关于深化落实全面从严治党主体责任的实施意见(试行)》《关于深入推进全面从严治党进一步加强实体公司党支部建设的实施意见(试行)》,推进全面从严治党向基层延伸。明确实体公司党支部在全面从严治党方面应承担的11项主体责任和纪检委员(纪检负责人)应承担的监督责任;建立了“坚持全面从严、分工负责,坚持问题导向、综合施策,坚持权责统一、失责必究”的制度支撑体系。
推进基层党组织规范化建设
        协调、指导所属35家独立法人企业完成党建入章程的要求,明确了党组织在公司治理结构中的法定地位。建立健全党建制度体系,组织编发党委、党总支、党支部系列制度101个,从制度层面规范管理、堵塞漏洞,推进基层党组织的规范化建设。先后2次组织直属党组织全覆盖专项检查,以《党建千分制实施办法(试行)》为抓手,分类指导,抓实抓细各项党建工作的落实落地,督促问题整改。