进入2020年以来，甲醇市场依然回暖无期，昊华国泰化工面临着生存危机的直接冲击，严峻的市场形势和疫情挑战面前，国泰化工党委向全体干部员工发出了“保住生存之本、蓄力更大发展”的总动员令，组织召开大众创新系列活动研讨会、开展合理化建议征集和“人均千元创收”活动，助推国泰化工安全发展、绿色发展、集约节约发展、健康发展。
正视问题，刀刃向内，昊华国泰化工领导班子拿起“手术刀”全面审视公司运行各个环节中不合理、不规范、不切实际的制度、措施、方案、条款，连续四次召开“大众创新”系列活动研讨会，要通过作风实、创新实、基础实“三实”助推公司向稳向前发展。“作风实”就是要求工作中求真务实、严守纪律、勇于担当，不断强化责任意识、实干意识。“创新实”就是将创新作为公司发展的“灵魂”，坚持走“创新为本、效益为先”的发展道路。“基础实”通过开展技术比武、“五好”班组建设等评选活动，激励先进，鞭策后进，将评比活动搭建成为提高员工专业技能的平台，不断提升基层员工基础、基本功。
严峻的形势面前没有一个人是旁观者，昊华国泰化工积极落实集团2020年工作会中提出的“成本效益年”各项工作部署，从安全、生产、经营、技术、设备等十个方面开展“求生存、降成本、渡难关、谋发展”合理化建议征集活动，分步骤、分阶段有序推进活动开展。活动中发挥从党支部的战斗堡垒作用，发动全体员工共同参与到节支降耗增效的活动中来，变被动为主动。截止到目前，收集到合理化建议共计200余条，将统一由公司评审委员会筛选采纳。
越是困难时越要凝聚起全体干部员工的干劲和活力。昊华国泰化工领导班子成员带头开展“人均千元创收”活动，在机关党支部发起一次“治沙用沙行动”，对厂区环境卫生做了全面的整顿和清理。生产技术部党支部开展了“清旧物，再利用”主题党日活动，对公司2#料场废旧的垃圾清理归类，将有利用价值阀门、钢管、角铁等重新整理出来码齐摆放至指定区域。开展活动意在以活动凝聚人心，以活动的名义鼓励员工主动参与公司发展，更能以主人翁的意识担负起企业发展壮大的责任和使命。
在市场严峻的形势下，昊华国泰化工党委带领全体干部员工在困境中攻坚，在逆境中成长，克服了难以想象的困难，明形势、鼓士气、强信心、各项工作取得了阶段性成果，全体干部员工将继续拧成一股绳尽全力打赢“扭亏”攻坚战。
