京能集团党委“党建+双碳”行动启动以来，北京热力高度重视、充分研讨，结合实际制定《北京热力党建引领“碳达峰、碳中和”行动实施方案》，细化分解任务，实施“1+2+3+4”具体行动举措。
一个目标：以实现“碳达峰、碳中和”为目标
发挥好热力平台优势，紧紧围绕“双碳”目标下的供热系统重构、智慧供热改造、供热资源整合三大攻坚任务，通过“党建+双碳”行动，丰富“服务首都发展、提供绿色能源”京能党建品牌内涵。
创建工作载体，为打造多元化创新、制度化巩固、典型化示范、立体化宣传的党建引领“碳达峰、碳中和”大格局做出积极贡献。
两个抓手：以党组织、党员为抓手
以提升组织力、先进性为重点，号召党员在实现“双碳”目标工作中创先争优，形成“比学赶帮超”良好氛围，促进北京热力供热保障能力更加稳定、供热服务能力更加优质、供热技术能力更加先进、科技创新能力更加领先。
“三个推进”——
推进热源绿色清洁
——以数字热力、智慧供热为目标，依托信息化等“智慧”手段，充分利用京能集团作为北京电力市场主体及绿电消纳优势，推进京隆发电至大同供热长输管线工程和大同热网实现清洁供热、数字热力、智慧供热。
推进智慧调度
——完善锅炉房及热力站监控监测标准，统一规划集团监控系统建设，做到统一平台、统一指挥，在此基础上实现尖峰锅炉一键启停，全面实现热力站、锅炉房无人值守。
推进供热系统节能及智慧化改造
——完成智慧供热示范项目改造任务，推动门头沟区域全过程智能化供热项目建成落地。研究推进更直观更易用的户用热计量装置、新型物联网调控装置、自动排气装置、二网平衡手持调试仪等新设备的应用。
“四个构建”———
构建多能互补新热源体系
编制北京市供热系统重构方案，推进供热系统重构。
构建智慧供热控制系统
充分运用人工智能、大数据、物联网、云计算、建模仿真、信息安全等“互联网+”技术，构建具有自感知、自分析、自诊断、自优化、自调节特征的供热控制系统。
构建智慧客服平台
通过优化智慧客服功能，提高语音识别率、自动派单率，定位服务人员轨迹、上传服务闭环凭证，实现“用户少打扰，过程可追溯”。
构建信息化应急指挥平台
组建专业应急管理机构，全面统筹应急管理工作，充分发挥应急体系运行的枢纽作用，形成自上而下的分级立体式综合应急架构。
