京能集团党委“党建+双碳”行动开展以来，昊华能源党委积极部署、迅速行动，第一时间印发《北京昊华能源股份有限公司党建引领“碳达峰、碳中和”行动方案》，推进党建引领“双碳”系列项目建设。
年初，昊华能源召开2022年全面从严治党（党建）工作会，将落实“党建+双碳”行动纳入党组织书记全面从严治党（党建）责任书，先后召开了四次“碳达峰、碳中和”领导小组会，明确当前及今后一阶段时期“党建+双碳”工作重点任务。下发“碳达峰、碳中和”行动倡议书，各级党组织积极行动，充分发挥“五个带头”示范作用，推动工作落实。
集中学习习总书记关于“双碳”战略系列重要讲话精神，宣传贯彻集团、公司方案及要求，观看“双碳”知识小视频等，准确把握“双碳”战略思想内涵。
各级党组织全面开展“党建+双碳”大讨论活动。党员带头发言，以“我为双碳献一策”为主题，围绕“党建+智慧矿山”、新能源开发与利用、节能降耗、降本增效、绿色低碳生活等方面展开激烈讨论，为企业绿色转型发展建言献策。
各级党组织以“我为双碳做贡献”为主题，开展党员签字承诺，面向党旗宣誓等活动，许下落实“双碳”战略、践行绿色发展的铮铮誓言。
红墩子煤业红一煤矿综掘一区党支部与集团能源投资部党支部开展主题党日活动，双方就“党建+双碳”开展研讨交流，签订“党建+双碳”支部结对共建协议。
昊华精煤党委发挥党建引领作用，积极开展智慧矿山建设，智能化综采工作面建设和掘锚一体机投入使用，三大系统升级改造完成，智能巡检机器人引入，VR培训教育基地应用效果显著。
西部能源党委成立矿井智慧化建设项目领导小组，党委书记牵头，研讨编制绿色智慧矿山建设推进方案，为全面提升煤矿智能化水平，实现企业低碳绿色转型明确了思路。
红墩子煤业党员干部成立了“智慧先锋”党员骨干项目攻坚团队，先后完成综合一体化管控平台、主通风机系统远程集控、压风机系统远程集控、35KV变电所远程集控等智能矿山建设项目。
国泰化工党委书记牵头挂帅，积极推动“自发自用，余电上网”分布式光伏发电项目建设，践行“双碳”战略，探索企业绿色转型发展路径。
昊华能源以“先锋助力碳达峰 示范带头碳中和”为主题，以党员创新工作室带头攻关为有力抓手，立足推动能耗“双控”向碳排放总量和强度“双控”转变，以节能降耗促“双碳”目标实现。
昊华精煤坚持党组织书记“揭榜挂帅”解难题形式，发挥“张立生创新工作室”阵地作用，攻坚克难，积极推动智慧化矿山建设。
“徐军创新工作室”以《循环水系统优化控制实现节能减排》为课题，带领团队通过稳定水质、降低新鲜水补水消耗、提高换热器换热效率、减少机泵频繁启停等，从节能降耗上实现减碳排放。
红墩子煤业红二煤矿迅速行动，成立了“伍少华党建+双碳创新工作室”，以加强设备保养，维护设备运行降能耗为目标，助力“双碳”目标实现。
未来，昊华能源将围绕“煤为核心，煤电平衡，协同发展，打造能源清洁高效利用的卓越上市公司”发展战略，将党建融入安全生产经营中心工作，以“高质量党建”引领保障企业高质量发展。
