自主题教育开展以来，京能集团党委以“党员先锋工程”为抓手，认真落实北京市委关于开展“首都高质量发展先锋行动”部署要求，集团所属各级党组织结合各自特点，在完成规定动作的基础上，创新开展了丰富多彩的自选动作，有力推动了“党员先锋工程”落地见效。
京煤集团党委结合实际，围绕激励党员争做新时代“党员先锋”，以“332”为载体，创新开展形式丰富的党员教育活动，激励党员在推动首都高质量发展中锐意进取，担当作为。
“3个规定动作”推进党建赋能
开展“政治家访”活动
京煤集团及所属单位党支部书记、支委或党小组组长组成家访组，对支部党员家庭进行走访，突出政治性、强化导向性、增强针对性，全方位了解掌握党员“八小时之外”的现实表现、家庭（邻里）关系以及个人兴趣爱好、价值取向等情况。
京煤集团所属企管中心各党支部在家访过程中，通过与党员家属拉家常、问冷暖，全面了解支部党员“八小时之外”的思想、生活、社交等有关情况，认真倾听家属对支部工作的意见和建议。在家访过程中，受访家属纷纷表示会一如既往支持家人的工作，照顾好家庭、建设好家风，不辜负组织的“严管”与“厚爱”。通过政治家访进一步拉近了党组织与党员家庭的关系。截至目前，京煤集团所属党支部累计开展政治家访488人次。
开展“承诺践诺”活动
以党支部为单位组织党员签订《模范遵纪守法承诺书》，按手印、作承诺，提高党员思想认识，强化纪律意识和守法意识。扎实有效开展法治宣传教育和党纪党规教育，引导党员自觉遵纪守法，切实履行承诺。截至目前，京煤集团组织党员签订承诺书1843份，实现在职党员承诺践诺全覆盖。
开展“结对帮扶”活动
有针对性地组织党员领导干部、优秀党员与其他党员和入党积极分子等开展结对活动，助力党组织、党员创先争优，强化入党积极分子队伍建设。
京煤集团所属京煤物业各党支部充分把握开展“党员先锋工程”的有利契机，将党建工作与业务工作有机融合，所属王平物业党支部组织师徒签订结对帮扶协议，门城物业党支部组织优秀党员业务骨干与发展对象、入党积极分子、团员青年“手拉手”结对子，结对帮扶的内容包括了学习、生活以及工作业务的方方面面，并举行签约仪式，在公司上下形成特色做法。截至目前，京煤集团共“结对帮扶”191对。
“3个抓手”推进理论武装
抓好党课教育
“党员先锋工程”实施以来，京煤集团各级党组织将党课教育作为强化党员党性观念和基本素质的有力举措，各级领导班子成员全覆盖讲主题教育专题党课、党支部书记带头讲党课、广大党员踊跃讲微党课，不断增强党员党性修养。在主题教育期间，结合庆“七一”系列活动安排，累计讲党课181人次，形成了党课教育的浓厚氛围。同时，乐多港公司推出了21期“宣讲进行时丨让党的二十大精神‘声’入人心”栏目，创新党课形式，感染身边党员。
抓好红色教育
京煤集团各级党组织充分运用红色教育基地组织开展参观见学，先后组织广大党员参观中国共产党历史展览馆、香山革命纪念馆、抗日战争纪念馆等，组织观看《京门烽火》《建党伟业》等红色影片，组织阅读红色读物，通过生动实践感悟思想伟力，增强了党员荣誉感、责任感和使命感，在京煤集团上下形成红色教育的浓厚氛围。
抓好典型教育
京煤集团各级党组织深入开展身边典型讲述会、交流会等活动，通过树立、学习身边的榜样，引导党员做好本职工作，在企业转型发展新征程中担当作为，贡献力量。结合工作中保密要求，重点针对酒驾问题，共拍摄警示教育短片三部，由党员自导、自演，亲自拍摄，创新典型教育形式，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。
“2个行动”推进先锋实践
深化“我为双碳做贡献”行动
2023年京煤集团围绕盘活资产、铸造品牌、提升品质、强化管理、防范风险五个方面，提出了16个具体项目。切实将“双碳”理念延伸到重点工作、重点项目中，选树“党建+双碳”优秀个人和先进集体，推进“双碳”工作在京煤集团发挥更多文化协同效应。指导党员制定“我为双碳做贡献”承诺事项清单，建立健全定期指导检查机制，促进党员在“党建+双碳”行动中发挥先锋模范作用。截至目前，签订承诺事项清单1251份。
深化“党员先锋大家谈”行动
围绕党和国家大政方针或社会热点问题，结合工作需要，设计讨论主题，组织支部党员参加，提高党员理论联系实际能力，提升综合素质，发挥榜样示范力量。2023年，京煤集团评选出优秀共产党员20名、优秀党务工作者10名、先进基层党组织13个。将先进事迹制作成展播栏目，加大宣传力度，让全体党员感悟不变的初心和本色，充分发挥了党员先锋模范的带头、骨干、桥梁作用。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。京煤集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持教育、管理、监督、服务相结合，不断引导广大党员进一步增强党性、提高素质。通过实施“党员先锋工程”，努力打造一支政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍，提升党员队伍整体素质，为建设“首都特色国内一流的文旅产业集团”作出积极贡献。
