自集团“党员先锋工程”实施以来，京能电力党委坚持大抓基层鲜明导向，以培养合格党员、建设过硬党员队伍为目标，通过深化“三级”“五星”基层党支部争创工作，促进党员带头遵纪守法，充分发挥先锋模范作用，实现“政治责任+岗位职责”两合格，号召全体党员立足岗位作贡献、建新功、当表率，在推动“两个转型”、助力“三个京能”建设上取得新成效。
锚定“五星”党支部建设目标，发挥党员先锋模范作用。
在学思想上当先锋，京能电力各级党组织结合主题教育工作安排，以党委理论学习中心组、“三会一课”等形式，组织党员读原著学原文悟原理，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上见实效、当先锋。
党员干部以上率下带头当先锋。京能电力领导班子将理论学习与中心工作相结合，在读书班期间深入涿州热电，以“深入调查研究推动高质量发展”为课题，发现问题、破解难题，进行现场调研和座谈交流，更好地把理论学习转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。
基层党员立足岗位领悟新思想。各基层党组织通过领导干部讲党课、党支部书记讲党课等多种方式，加强理论宣讲阐释，推动党的创新理论深入基层、深入群众、深入人心。赤峰能源灵活采用党支部书记领学、支委逐一诵读等形式开展集中理论学习。吕临发电成立学习“新思想”广播小组，利用厂内广播站每日播报《习近平著作选读》等内容。目前，京能电力及所属企业累计组织学习155次，研讨66次，开展主题党日活动300余次，讲授专题党课144次。
在强党性上当先锋，京能电力各级党组织立足企业责任和岗位工作，通过参观主题教育现场教学点、重温入党誓词、发放政治生日贺卡等方式，结合生产经营业务深刻领会习近平总书记视察北京重要讲话精神，锤炼党员党性意识，增强党员身份认同感、使命感。
京能电力主题教育读书班成员到北大红楼参观中国共产党早期北京革命活动主题展。京秦热电利用职工书屋“学习强国角”，开展“学思想 强党性 强国学习有京秦”主题党日活动，引导党员利用“学习强国”抓好日常教育。岱海发电开展党员大讲堂主题党日活动。京宁热电组织党员代表参观学习《复兴之路》大型主题展览。本部机关党委为全体党员过政治生日，发放政治生日贺卡。
在重实践上当先锋，京能电力各级党组织坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”，将基层一线作为调查研究的主阵地，组织党员扑下身子、沉到一线，全面推动“安全星、基础星、学习星、效益星、创新星”落实落地，以“两个转型”“三个京能”建设的成果检验基层党组织的工作成效。
京能电力领导班子成员带队深入基层一线，围绕发挥党建引领作用、安全生产经营、新能源项目建设、燃料保供等课题进行深入调研。所属企业领导干部围绕制约企业发展的难点问题进行调研，研究破解难题的具体措施。截至目前，京能电力及所属企业领导班子累计开展调研200余次，撰写调研报告146份，为后续做好调研成果的高质量转化奠定坚实基础。
基层党支部聚焦业务难点，通过走出去、请进来、沉下去等方式开展党建共建活动，研究破解难题的措施。京隆发电党委与集团能源投资部党支部、大同热力党委开展“党建+双碳”结对共建活动，提升热电协同效应。乌兰察布分公司党支部深入蒙电华能、大唐托电等7家单位走访调研、开展共建，交流借鉴绿色低碳发展先进经验。京隆发电开展安全生产、食宿满意度等调研，听取一线诉求，为职工办实事解难事。康巴什热电与属地环保局、自然资源局开展“政企互联、共话发展”党建共建主题党日活动，推动土地历史遗留问题办理。
在建新功上当先锋，京能电力党委结合公司党建和业务工作实际，进一步丰富京能电力“党建+双碳”“123456”金字塔体系内涵，强化党建引领作用，助力“三个京能”建设，明确了公司级“党建+双碳”8个类别、21个项目内容。
稳步推进煤电“三改联动”，持续优化机组性能。涿州热电成立“党建+双碳”先锋队，打造党建智慧火电项目。京宁热电将“党建+双碳”与项目建设、科技创新、党支部组织生活相结合，推动二期机组高质量投产，助力集团装机突破4000万千瓦。京泰发电实施党建储能项目，成功实现KW级全钒液流电池“1号机”试运，以自主创新推动“党建+双碳”实现新突破。
聚焦服务首都和绿色低碳“两个重点”，打造党建“风光火”攻坚堡垒项目。乌兰察布分公司组建“党建+双碳”党员突击队，推动乌兰察布150万千瓦“风光火储氢一体化”大型风电光伏基地项目取得核准批复。
将志愿服务活动与“我为群众办实事”紧密结合，解决职工工作和生活中的急难愁盼问题。
京玉发电改造集控职工小家、新建儿童乐园，提升职工及家属的幸福感和获得感。京泰发电开展“劳动美 劳模美”志愿服务活动，美化厂前区环境。京能检修到丰镇市黑圪塔洼小学开展“关爱留守儿童，传递幸福温暖”志愿服务，为小朋友送上生活用品。截至目前，京能电力共组织党员志愿服务115余次，140余人参加社区志愿服务活动。
石景山热电管理党支部开展助力乡村振兴主题党日活动，通过消费帮扶、产业帮扶、党建帮扶等方式对龙王村开展帮扶。
夯实“三级”党支部争创基础，促进党员模范遵纪守法。
对照京能电力“达标”“示范”“标杆”基层党支部三级争创要求，制定了促进党员模范遵纪守法“6+N”措施，即6个规定动作和N个自选动作。
开展家访，延伸监督。党支部书记或党小组长对支部党员开展家访（或电话访），加强“八小时以外”监督。
签字承诺，模范守法。组织党员签订《模范遵纪守法承诺书》，按手印、作承诺，自觉遵纪守法，自觉接受监督。
“手拉手”结对子，优秀党员传帮带。优秀党员与其他党员“手拉手”结对子，充分发挥榜样力量和典型示范作用，共同提升党性修养。
开展普法宣教，增强守法意识。京欣发电、京秦热电利用主题党日活动等形式，开展《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的宣传教育。
党员自评，自警自省。党员每月向党支部汇报承诺事项遵守情况，从小事小节上检视反思，从日常点滴处防微杜渐。
党员积分管理。按照京能电力《关于党员积分管理工作规定》要求，各党支部按季度对全体党员参加组织生活、发挥党员作用情况进行打分，督促党员严守党规党纪，积极发挥先锋作用。
开展警示教育。京秦热电通过漫画、微信等形式开展杜绝酒驾、禁止赌博等警示教育。机关党委通过在办公区播放视频开展交通安全教育。
寄送一封家书。机关党委向党员家属寄送《清风寄语，家书话廉》家书，发放廉洁教育书籍《家风传承》。京欣发电向党员家属寄送廉洁家书。
百舸争流，奋楫者先。京能电力将继续扎实推进“党员先锋工程”，充分发挥党员在企业生产经营中的先锋模范作用，激发全体党员干部勇于担当作为、善于攻坚克难的干事创业精神，以新气象新作为推动京能电力实现绿色低碳转型高质量发展。
