自主题教育开展以来，京能集团所属各企业认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，开展了内容丰富、形式多样的学习与活动。
京能清洁能源将以学增智作为获得真知灼见的“源头活水”，锚定“打造国际一流的首都清洁能源服务商”的企业愿景，系统推进、深学笃行，感悟思想伟力、凝聚奋进力量，全力以赴推进企业高质量发展和“三个京能”建设。
以学铸魂 锻强“看家本领”
“推动高质量发展取得新成效，要全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求，做到整体把握、融会贯通。”
清洁能源及所属企业党组织将主题教育学习与“三个京能”建设、与清洁能源“两个聚焦”中心任务相融合，结合第一议题、党委理论学习中心组专题学习、“三会一课”等形式广泛开展主题教育，累计讲授党课38次，通过以学增智，不断提升政治能力、思维能力、实践能力，为集团高质量发展书写清洁能源的绿色篇章。
问题导向 用好调查研究“传家宝”
“调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权。”
清洁能源领导班子成员坚持“身入”基层、“心到”基层，主动认领课题，制定调研计划，围绕锡林郭勒盟百万项目工程建设、兴安盟绿电制氢等重点战略任务，坚持问题导向，到下属单位生产建设一线开展调查研究，察实情、出实招、求实效，累计开展调研32次。
清洁能源党委书记、董事长张凤阳率队赴汕头调研，实地察看了“四个一体化”项目建设现场，切实掌握一线进度情况，并与地方政府开展座谈交流，针对具体问题研究解决方案，明确了公司参与2023年广东省海上风电项目竞争配置工作的思路和举措，为后续工作有序开展奠定了基础。
清洁能源党委副书记、总经理陈大宇率队到深圳钰湖调研，与深燃集团召开战略合作洽商会，进一步明确合作路径，推动“气电一体化”发展，实现“上下游”合作共赢；抢抓“京津冀—粤港澳大湾区”协同发展机遇，在“风光储”项目开发等多领域深入合作，为深圳钰湖提质增效探索最优路径。
按照主题教育整体部署，所属企业迅速启动调研工作，把脉问诊、找准问题，真正把调查研究转化为解决问题、推动落实、促进发展的实际行动，累计开展调研187次，其中专题研讨35次，努力把调研成果转化为推动低碳转型、深化国企改革、打造一流企业、提高质量效益的强大动力。
形式丰富 迸发主题教育“新活力”
清洁能源及所属企业党组织持续在学深悟透、知行合一上下功夫，使广大党员深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想丰富内涵，进一步强化党员党性修养，增强党组织凝聚力和战斗力。
清洁能源党委举办建党102周年表彰大会暨主题教育党课，结合企业“对标世界一流提升行动”的工作实际，坚持问题导向，就掣肘短板提出“八个聚焦”，切实将学习成果转化为发现问题、分析问题、解决问题的方法和举措。京西热电发电运行党支部组织开展“踏寻革命足迹 重温红色记忆”主题党日活动，追寻共产党人的初心与使命，点燃心中“红色之火”。未来热电领导班子针对“安全生产和火灾隐患问题”深入生产一线开展主题教育调查研究，发现并解决问题53项，织密扎牢“安全之网”。西北分公司党委组织前往国家能源宁夏煤业制油分公司参观，开展“牢记嘱托深入调查研究 学干融合推进主题教育”党日活动，弘扬实干精神、激发干事热情。内蒙古分公司风光火储氢示范项目临时党支部在查干淖尔风光火储氢示范项目攻坚阶段，组织党员学习主题教育书籍，开展“让党旗在工程现场高高飘扬”活动，为推动重点工程建设发挥了党员模范带头作用。钰海电力管理党支部与未来热电第一党支部开展“云端联学共建活动”，积极探索“共同参与、优势互补、整体联动”的生动样板。
心中有底气，脚下更有力量。京能清洁能源将以此次主题教育为契机号召全体干部员工进一步提高理论素养，增强干事创业本领，始终心系“国之大者”，在基层的点滴工作中破题，不断开创，公司绿色低碳高质量发展新局面。
