京能集团清洁能源党委根据国家“碳达峰、碳中和”目标，认真落实《京能集团党建引领“碳达峰、碳中和”行动方案》，将党的建设与清洁低碳、安全高效的能源供应体系建设相结合，制定完善清洁能源“党建+双碳”行动实施方案，明确“党建+双碳”行动重点项目，通过抓“四个到位”，即：实体构建到位、责任落实到位、项目运行到位、人才培养到位，最大限度整合组织优势、制度优势、资源优势和人才优势，以党建引领“双碳”、服务“双碳”，全面激发基层党员开拓进取精神，提升各级组织向心力和凝聚力，为实现“双碳”目标奋力前行。
清洁能源党委紧扣“双碳”主题，全面推动党的建设与“双碳”工作深度融合，将“党建+双碳”纳入理论学习中心组和党支部“三会一课”必学内容，引导各级党组织立足企业实际，全面开展“党建+双碳”学习研讨，科学探寻降碳路径，列出行动事项，做出“双碳”承诺。
自“党建+双碳”行动开展以来，清洁能源已建立支部行动事项387项，“我为双碳做贡献”承诺事项3117项。突出发挥党支部战斗堡垒作用，成立“党建+双碳”项目组17个，成立“党建+双碳”党员先锋队（突击队）63个。
清洁能源所属各燃气电厂党组织统筹安全保供与清洁低碳发展两手抓，积极推动单一燃气机组供能模式向区域综合能源服务中心转型，号召各个党支部、全体党员群众积极投身“双碳”事业，在分布式能源、地源热泵、储能等方面寻求突破。
高安屯热电党总支紧紧围绕京能集团京津冀协同发展整体布局，成功开发天津津南丽港园1.532MWp屋顶分布式光伏发电项目，实现了清洁能源在天津地区屋顶分布式光伏发电项目“零”的突破。
深圳钰湖党委立足公司“一主两翼”发展战略，组织各支部开展“双碳双创 绿色赋能”主题实践活动。生产党支部、经营党支部成立了“光储充”党员先锋队，成功建设投运了集团首个“光储充”一体化微电网科技示范项目，预计年增加绿电供应16.5万千瓦时，减少二氧化碳排放约160吨。管理党支部成立了“双碳双创”工作室，与中国电信等政企单位，就综合能源服务等多领域合作进行深入交流探讨。
上庄热电党总支投资建设的中关村科创小镇综合能源项目日前整体投入运营。该项目集供热供冷、光伏、充电桩及能源管控于一体，开启了绿色低碳发展新的征程。
钰海电力党支部面向全体党员发布招募令，成立绿电开发攻坚组、热力市场开拓组及“三降”攻关组，号召全体党员干部带头发挥先锋模范作用，积极为公司发展建设贡献力量。
清洁能源党委根据集团“党建+双碳”项目实施清单任务安排，全力推进“清洁能源智慧电厂建设与研究示范项目”。该项目由平台智慧监管中心、10家区域集控中心、2家绿电创新中心和9家燃气电厂构成，通过云计算、大数据、物联网、移动互联网、人工智能等新一代信息技术应用，构建“一平台三中台”技术架构，打造“无人值班、少人值守、集中监控、智慧运维”的新型低碳生产模式，建立节能降碳数字“E”本账。
清洁能源各燃气电厂党团合力攻关，以开展“五精”检修为契机，积极推动燃气电厂机组热电解耦、灵活性改造等科技创新成果示范应用，减排降碳工作取得显著成效。未来热电与京丰燃气共同完成全国首次西门子E级燃机自主检修，以硬核实力提升为“双碳”提速。
内蒙古分公司党委深化党建引领“碳达峰、碳中和”工作部署，向内深挖“双碳”合作潜能，与岱海电厂加强跨平台深度交流，与集团能源投资部党支部开展特色品牌支部共建。坚持“国优”标准推进查干淖尔电厂风光火储氢“碳中和”示范项目工程建设，以实际行动践行“双碳”战略，扮靓京能北疆风景线。
西北分公司党委将靖远风电项目列为公司2022年“党建+双碳”风光战略堡垒目标，成立了“党员先锋队”，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在艰苦施工环境中保障项目高效推进，提前64天实现并网发电，展现了一线党员干部的使命担当。
西南分公司党委立足西南区域，深耕广西清洁能源开发，与兴安县政府成功签订兴安渡江共享储能电站项目投资开发协议，取得广西自治区2022年风光项目建设指标竞配评分优势，为公司业态转型打下坚实基础。
华南分公司党支部积极开展“双碳”宣传进校园活动，自制宣传折页册，将党建引领与新能源建设相结合，强化环保宣传，让绿色发展理念、绿色新能源应用和低碳生活方式影响祖国下一代，让“双碳”的种子在中小学生心中生根发芽。
东北分公司党总支启动“绿色生活 从我做起”低碳打卡活动，通过环保购物、楼层马拉松、步数达人、健康骑行、光盘行动和绿色办公等方式助力节能减排，倡导广大党员干部职工绿色零碳生活，争当节能减排示范表率。
京西热电党委、京桥热电党委向全体职工发出植树倡议，开展首都义务植树造林绿化主题党日活动，号召广大党员干部职工争做生态文明的实践者和推动者，以绿色低碳的实际行动，播撒生态文明的种子，为建设美丽中国添一份绿，为实现“双碳”目标出一份力。
