自京能集团党委、京能置业党委“党建+双碳”行动开展以来，京能京西公司为贯彻落实“碳达峰、碳中和”目标要求，积极响应、迅速行动，快速推进党建引领“碳达峰 碳中和”各项工作。
京能京西党支部吹响绿色号角，成立“党建+双碳”行动领导小组和办公室，结合公司实际，制定公司党建引领“碳达峰、碳中和”行动方案和主题实践活动方案，细化降碳措施，形成2022年《“党建+双碳”行动事项清单》、《“党建+双碳”目标任务及分工清单》，细化工作任务，分解责任到人，按照清单落实攻坚任务。
为深入推进“双碳”工作，组织全体党员签订《“我为双碳做贡献”承诺书》，组织开展学习活动，引领公司全体党员干部、职工群众学习“双碳”知识，在公司信息栏宣传双碳政策，有效提升全员助力“节能减碳”的环保意识，增强广大职工“双碳”有我的自觉性，扎扎实实把“党建+双碳”行动落到实处。
4月起，京能京西党支部围绕“党建+双碳”目标任务，凝聚智慧，交换思想，党建引领思想交流、参观学习、技术攻坚，多驾“马车”共同驱动，推进公司“双碳”工作稳步开展。
4月8日，京能房地产平台党委副书记带领党群工作部、安全与工程管理中心、规划设计中心到京能京西公司组织召开党建引领“碳达峰、碳中和”专题研讨座谈会，对项目协同合作、技术应用，规划设计，节能环保，新能源、新技术运用等方面进行交流，并对党建引领双碳行动的实施举措提出指导意见。
4月中下旬，京能京西党支部分别联合京能云泰党支部、三一筑工党支部开展“党建+双碳”共建活动，共同交流“双碳”形势下企业面临的挑战与机遇，“碳中和、碳达峰”在施工运用中的经验，并就装配式设计、生产、运输、安装等技术层面进行深入讨论。
4月18日，京能京西公司组织参观昌平区歇甲庄村定向安置房装配式建筑机构体系在施项目，与三一筑工工程师在施工现场对装配混凝土预制构件的安装支撑、连接节点、孔洞预留预埋等进行深入技术交流，为京能·西山印项目在图纸深化、质量把控、运输、安装工序和工艺等方面给予指引。
4月28日，京能房地产平台党委副书记、总经理到京能·西山印项目调研指导，与一线工作人员就项目当前存在的重点难点问题进行了深入交流，要求京能京西公司要齐心协力，做好项目的创新和双碳工作，积极推进主体项目进展，想方设法破解工程建设中的各种难题，全力以赴加快项目建设进度，尽快尽早实现京能京西公司的各项目标。
5月6日，京能房地产平台党委书记、董事长到京能·西山印项目调研指导，实地查看项目进展、安全管理、疫情防控工作情况。深入了解项目建设现状、装配式技术运用、现场临建、排洪沟、正式道路等难点问题推进情况。要求京能京西公司要强化责任意识，杜绝安全、疫情防控隐患，对标先进，提升建设品质，攻坚克难，破解工程建设过程中的重难点工作，保证项目顺利开展。
京能京西公司组织建设单位、施工单位、监理单位、设计单位、三一筑工公司和装配式生产厂家多次召开装配式技术研讨会，结合项目情况，就SPCS深化设计、生产、运输、施工安装等环节的技术问题深入交流研究，从技术角度解决结构专业问题13个、建筑专业问题1个、电气专业问题3个、精装专业问题4个。同时针对超过5m的大构件，在没办法拆分的情况下，如何避免产生裂缝的问题，多方集思广益，从技术角度增加措施解决裂缝问题。
5月26日，京能京西党支部召开“践行双碳战略 推动绿色发展”主题党日活动，从“碳达峰”和“碳中和”知识，绿色发展理念，节能降碳行动等方面开展宣传科普，贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，大力弘扬绿色生态文明，牢固树立员工节能降碳的“主人翁”意识。
成立创新工作室，牟定合理利用可再生资源，使项目太阳能热水利用率超过30%；实现集约化降碳，构建高效墙体节能体系；使用明源智慧工程系统，系统性开展项目安全、质量、环保工作等5项任务为全年工作目标，围绕节能减排、降低成本、技术革新、环境保护、安全生产等主题，开展双碳技术创新、技术攻关、科学研究、技能培训、学习交流等活动，推进京能·西山印项目2022年“双碳”工作目标。
京能京西表示：下一步，将坚定党建引领，深入贯彻上级党委指示精神，严格落实“党建+双碳”行动方案，严把进度控制关，提升施工建设水平，提前对竖向构件、水平构件管线、洞口等施工难点问题进行研判，形成成果文件，拿出抓铁有痕、踏石留印的劲头，推动“双碳”行动落实落地，如期实现“双碳”目标。
