京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。
为强化公司行政层质量管理意识,普及全面质量管理体系相关知识。4月9日下午三点,由公司人力资源部组织的全面质量管理培训在五楼会议室开展,公司全面质量管理负责人刘玮应邀做主讲人,各行政部门领导及员工40余人参加了培训。
此次培训的重点内容是
4月13日,赤峰能源召开了学习集团党建工作述职评议考核会精神专题会议,会议由党委书记张学良主持,赤峰能源领导班子成员、支部书记、中层干部20人参加会议。
会上,张书记首先通报了集团党建工作述职评议考核会会议的召开情况,随后张书记结合公司实
4月14日上午九点,京泰发电公司于办公楼五楼会议室组织了主题为“严守纪律 共论改革”的党委中心组学习,公司领导班子、部分中层干部共计12人参加学习。
中心组成员们首先学习了习近平总书记关于政治生态、严守政治规矩等讲话内容,随后,结合李克强
2015年4月10日,“石热信息公众平台”揭开了神秘的面纱,正式上线。今后,石景山热电厂又多了一个让员工了解石热、关注石热的窗口,向全社会介绍石热历史、展现未来的平台。
“石热信息公众平台”是由公司团委几个90后负责运营维护。在一个多月的时间里
为确保集团费用报账系统在四月下旬能够顺利上线,京阳热电作为此项目测试工作的试点单位,于近日开展了专题培训。
此次培训分为业务部门通用管理模块和财务专用模块两部分培训内容。在业务部门通用管理模块培训中,授课讲师向公司各部门讲解
为了加强职业健康安全监管,保障员工身体健康,增强企业凝聚力,公司于近日组织涉及粉尘、高温、噪音等的生产员工进行了一年一度的职业健康安全体检。
体检项目有肺功能、听力、心电图等共计18项。体检结束后,公司为每名体检人员建立职业健康档案,通过不断建立健
2015年4月10日下午,京能集团羽毛球协会在京阳热电公司举办羽毛球培训班,新能源公司工会、清洁能源公司工会积极响应,组织广大羽毛球爱好者踊跃报名参加了培训班。
本次培训吸引了2家公司共30余名职工的热情参与,培训内容涉及如何握拍、正手发高
冬去春来,气候渐暖。在草长莺飞的时节里,为丰富公司青年员工生活,在工作之余放松心情,促进员工之间的沟通交流,4月11日,京隆发电公司团委组织30余名青年员工开展户外踏青活动。
上午8时,大家准时从公司出发,经过近半小时的车程来到目的地。绿草
2015年4月11日,北京乐多港发展有限公司“乐多港职工大讲堂”第一期在公司第一会议室举办。公司领导,各部门、业态员工46人参加培训。
“乐多港职工大讲堂”由人力资源部主办,是贯穿全年的系列培训活动之一。第一期大讲堂在员工积极、热情的掌声中开讲