京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。
2014年8月24日至26日,集团基建工程项目安全性评价检查组到京宁热电进行安评检查。集团总工程师关天罡、集团安科环部主任梅东升出席了基建安评检查末次会议并讲话。安评检查组成员由集团安科环部有关人员、中电建协专家和集团基建项目安全管理人员组成。
8月24日至25日,检查组召开了基建安评检查首次会议,京宁热电汇报了工程安全管理工作及安全性评价自查情况。随后,检查组分三组深入施工现场对现场总体布局、安全设施标准、个体安全防护装备、现场施工作业管理、施工机械管理进行了全面、细致的检查,详细查阅了各参建单位的内业资料。
8月26日,召开了基建安评检查末次会议,检查组通报了检查情况,提出了改进建议。集
截止8月25日,京泰发电公司1、2号锅炉相继完成两个脱硫临时烟囱的切换工作,高213米的主烟筒防腐工程竣工投运,顺利通烟。
该工程是已竣工的烟气湿法脱硫改造工程的配套项目。施工过程采用倒装法,由液压顶升装置将焊接后的钛合金板园筒逐级上移,形成高213米的内筒。工程高空作业、交叉作业密集,对安全质量的要求高,是公司年度“三大技改工程”中施工技术难度最大的项目。
工程自2014年3月中旬开工以来,技改扩建部认真落实公司的年度工程计划,采用24小时轮班监督,360度全方位检查,狠抓安全管理,紧盯施工质量,严控施工进度。监理及施工单位与业主方密切配合,克服了工期紧、任务重、作业场地狭小及雨季施工等困
为大力宣贯标准化工作,提升全员标准化意识,倡导人人知标准、人人用标准、人人按标准办事的管理理念。8月27日下午,赤峰能源举办了一场别开生面的标准化知识竞赛活动。本次竞赛是赤峰能源落实2015年“规范管理年”的一项重要举措,受到了公司领导的高度重视。
本次竞赛共有7支代表队共21名选手参加,采取抽签口答形式,分个人必答、小组必答、抢答及风险题四个环节,题目涵盖了集团21类管理标准中的相关内容。经过一个多小时的激烈角逐,评比出一等奖一个,二等奖一个,三等奖两个。
标准化知识竞赛是提升标准化工作重要性的一种宣贯手段,更是加强员工标准化知识的一种途径。标准化工作作为一项基础管理工作,将通过与其它管理
2015年8月27日,康巴什热电标准化办公室根据年度标准化工作实施方案的安排,结合集团标准化管理培训班所讲的标准化知识,组织开展了全员标准化知识培训,重申了集团标准化的要求,明确了标准化在公司发展中的重要性。公司领导,各部门负责人、标准化兼职人员以及其他管理人员总计100余人参加培训。
此次培训以公司《标准化管理规定》、《标准编制管理流程》和集团《管理标准编写指引》为主要内容,以标准编制管理流程为重点,对标准修编流程进行讲解,对标准化过程中需要注意的问题逐一进行解读。
通过培训,使大家对标准的策划、组织、编写、审核、审批、实施都有了全新的认识,加上标准化办公室全程跟踪,相信在后续的标准修编中
由宁东发电公司工会主办的2015年继保、热控专业技术比武经过笔试和实操两个环节的激烈角逐,于2015年8月26日落下帷幕。
来自设备部继保、热控专业的18名选手经过赛前的认真准备,在赛场上充分发挥出自己的聪明才智和精湛的业务技能,赛出了水平,赛出了风格。最终,马富君、李玉龙获得继保专业前两名,程俊杰、刘勇、谢晔获得热控专业前三名,孔懂高、刘勇、马学荣获得集体优胜奖。
本次技术比武活动,为继保、热控专业人员搭建了展示自己专业技能的平台,不仅检验了员工的技能水平,更激发了员工学习理论知识和维护技能的积极性和主动性,为企业营造浓厚的比学赶帮超的氛围、推动企业发展注入了新的动力。
截止2015年8月19日,宁东发电公司#2机组顺利实现B修后首个连续安全生产100天。
#2机组B级检修是继两台机组大修后的又一次大型的检修工作。在检修之初,宁东发电公司就提出“安全高效,科学管理,精细检修,实现全优”的管理目标,此次连续安全生产100天,充分检验了本次B修的成果。同时,通过B修的历练,公司各级人员积累了丰富的经验,为机组检修一体化的深化奠定了基础。
面对良好的安全生产局面,公司上下一致表示:将以本次安全运行100天为新的起点,发扬精、细、严、勤、实的工作作风,建立安全生产的长效机制,为公司的生产、发展奠定坚实的基础,力争创造更好的成绩。
京西发电公司水电分公司下苇甸电站5号机大修工作即将开始。在大修开工在即之时,为了给大修工作提供强有力的后勤保障,下苇甸电站组织员工对多年失修的家属楼进行了选择性的维修。
水工维护班负责门窗的修理,机械班负责接通水源和疏通下水工作,一次班负责接通电源……维修工作历时一个月,目前已具备人员入住的条件。同时电站还组织所有员工对食堂、家属楼、职工宿舍楼、浴池、卫生间、厂方周边的环境卫生进行了彻底的清扫,使得电站环境面目一新。
届时,下苇甸电站将以优质的后勤保障和干净整洁的环境迎接参加5号机大修的所有员工。
8月23日,京能赤峰公司第二阶段运行技术比武圆满结束。第一阶段的技术比武为理论知识比武,内容为机、炉、电、热各专业理论知识竞赛,已于7月14日结束。第二阶段的技术比武为实际操作,由当班值长在各专业多套事故预案中随机抽取一套,各值分别进行现场模拟事故处理。运行各值演练现场紧张有序,事故原因判断及时、准确,应对措施快速、得当,整个演练过程条理清楚,程序科学合理。各值演练结束后,各专业专工、部门经理分别点评,指出演练中存在的不足,提出整改意见,并现场找分。最终,运行戊值表现出色,以总分373.5的总成绩夺冠。
提高运行人员的专业技术水平是保证机组安全稳定运行的重要环节。京能赤峰公司利用开展“京能杯”四大活动的契机,通过技术比武、劳动竞赛,进一步丰富运行人员的培训形式,稳步提高运行人员的实际