在中国共产党第十八次全国人民代表大会召开之际，岱海发电公司作为北京市重要的电源支撑点，积极贯彻执行京能集团和上级主管部门的各项安排部署，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展理念，严格落实公司各级责任主体安全责任，大力构建“五个保障体系”，严格落实“十八大”保电任务。
周密安排  构建“十八大”组织保障体系
        为确保“十八大”保电工作的圆满完成，岱海发电公司成立了十八大保电领导小组、保电办公室，同时积极敦促各外委单位成立十八大保电领导小组，并制定了保电总体方案和4个专项方案。公司各部门和各单位按照“谁主管、谁负责”的原则，层层落实“十八大”安全责任制以及各项措施要求。例如，在十八大保电期间，公司设备部成立了由党员和入党积极分子组成的1个保电总指挥部、7个应急处置组、12支保电特巡组，构成了“三级联动、环环相衔、无缝覆盖”的保电格局，部门、各室负责人、班组长按专业轮流带班，严格落实各项保电措施，落实保电责任；公司发电部实行双人值班制，值班负责人随时掌握现场的生产情况，便于及时发现问题并在问题出现时即得到有效的组织解决。值班人员深入现场，重点检查缺陷处理情况、岗位人员的巡检质量、交接班情况、防寒防冻措施的执行情况等，对发现的问题立即纠正，同时将存在的问题记录在值班室的值班记录本中。
多管齐下  构建“十八大”生产保障体系
        为了确保十八大召开期间机组的安全稳定运行，岱海发电公司多管齐下构建“十八大”生产保障体系。一是大力开展隐患排查治理工作，对查出的问题进行整改措施，对暂时不能解决的隐患采取控制措施。针对重大隐患，落实各项安全措施，确保各项隐患始终可控、在控。设备部针对 “十八大”保电工作要求高、时间长等特点，采取应急抢修和抢险队伍随时待命；发电部对进入生产现场的人员进行严格盘查，严防无关人员进入生产现场。二是加强设备巡检和消缺力度。设备部部署防寒防冻工作324项，从重点区域及设备检查维护、主要区域及设备检查维护、一般区域及设备检查维护等方面细化各个环节，争取做到不留死角没有盲区；从信息报送、措施、应急物资储存领用等方面强化应急责任，切实做好保电工作。三是对运行方式进行合理安排，尽量减少重大操作。八大保电期间，发电部对进入生产现场的人员进行严格盘查，进一步规范进入现场的人员行为和工作行为，严防无关人员进入生产现场；同时强化“两票”管理，加强对现场作业、动火区域的监管，确保作业安全；对分管专业和外围运行进行定时特巡，强化对外围专业的检查监管和技术指导，保证十八大保电期间外围设备的安全。四是做好燃料物资贮备工作，派专人驻矿与准能公司、运销公司、大准铁路方面进行协调，努力提高进度兑现率，同时做好汽车煤的采购、接卸、监督、管理各方面工作，确保公司四台机组运行“口粮”。
加强治理  构建“十八大”安全保障体系
        作为点对网直供北京的发电企业，岱海发电公司持续地加大安全生产管理力度，落实安全生产的各项责任制。一是加强消防安全工作，坚持“整体防控、以点带面、以面保点”的原则，和驻厂消防中队一道，大力开展消防“四个能力”建设。深入开展火灾隐患排查整治、严格监督重大火灾隐患整改，强化灭火和应急救援准备，确保全厂不发生重特大尤其是群死群伤火灾事故。二是加强信息和网络安全管理，准确把握信息与网络安全的客观规律和阶段性特征，严格执行信息和网络安全专项工作方案的各项举措。开展重要信息系统的信息安全防范、风险评估、实时检测以及综合防护工作，将工作重点从“事后处理”向“事中监督”和“事前预防”转移，构筑安全可靠的网络环境。三是加强治安保卫工作，对整个厂区进行保卫等级划分，现场区要有生产人员实行24小时专人值班守护；办公和宿舍区进行不定期轮流巡查；厂房内、厂房外、生活区要进行有效隔离，限制人员、车辆物资的不正常流动。此外，公司还积极协调与地方公安部门加强联系，确保一旦出现破坏电力设施、冲击厂区等治安事件能及时有效得到控制。四是加强交通安全工作，对公司所有重点车辆的安全状况、驾驶人的驾驶资质和安全驾驶记录进行一次全面细致排查，进一步完善车辆管理制度，大力宣传超速、酒驾、疲劳驾驶等违法行为的危害，并加大惩治力度，确保“十八大”期间不出现交通安全事件。
        十八大期间，岱海发电公司先后举办了发电部500KV海万双线路跳闸事故演练、设备部汽机室进行消缺演练、设备部继电保护室空冷风机跳闸为题的消缺演练等，既提高了员工的技能水平，锻炼了员工队伍，又完善了事故预案和应急措施，也为冰雪天气下保证“十八大”期间机组安全、稳定运行奠定了坚实基础。
未雨绸缪  构建“十八大”应急保障体系
        为了保障十八大顺利召开，岱海发电公司按照国家相关政策和要求，进一步完善公司的重大突发事件应急管理体系，确保应急预案符合公司安全生产的需要。其次有针对性地进行全厂停电事故、火灾事故、网络与信息事故演练，确保发生突发事件或危险情况时能够迅速启动应急预案。同时公司还建立快速反应机制，当发生危机事件，公司将会适时启动相应预案，涉及的人、财、物要能够迅速到位，防止事件扩大。
        11月6日，公司召开了“十八大”维稳安保组例会。为确保“十八大”期间公司保电维稳工作万无一失，加强维稳工作力度，公司从各管理部室抽调14名员工，成立“十八大”保电维稳安保组，分两小组轮流值班。结合公司电子监控设备，24小时对大门、油库、氢站、升压站等重点外围区域进行安全巡查工作，同时监督、抽查各外围岗位人员到岗情况及在岗状态，配合公司生产方面的“十八大”保电值班和责任区域划分，努力做到安保在时间上无盲点、空间上无漏点。
以人为本  构建“十八大”氛围保障体系
        在十八大期间，为了充分调动公司上下员工的积极性，岱海发电公司一是结合“基层组织建设”年的各项要求，将特色支部建设、党员先锋岗、党员示范区、党员身边无差错活动等“创先争优”长效机制引入到“十八大”保电工作中，并及时制定十八大的宣传方案，组织公司广大党员干部群众通过电视直播的形式，观看了中国共产党第十八次全国代表大会开幕式，积极发动广大党员群众撰写心得体会，充分发挥党组织的政治核心、支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，推动保电工作圆满完成。二是对公司全体员工、包括外委单位员工、新进大学生、员工家属进行稳定排查，通过职工代表座谈会、联络员会议等形式，了解基层情况、倾听基层声音，解决实际困难，取得理解和信任，确保职工队伍稳定。三是与电厂周边村民建立良好的关系，对可能出现的问题提前沟通，取得周边村民的理解。同时要做好充分的事故预想，一旦出现群众上访事件，在第一时间快速响应，积极妥善处理，避免事态扩大。

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