2013年1月25日，岱海发电公司2012年入职的15名运行新员工经过公司6个多月紧张的培训，通过了专业技能笔试、现场实操考试以及公司人力资源部和发电部的综合评定后，达到发电三级巡检（汽机专业）上岗水平，取得上岗资格并正式上岗，上岗率达100%，标志着公司运行新员工培训上岗工作圆满成功。
        为了让刚走出校门的新员工能尽快融入公司，迅速掌握基本岗位技能，自2012年7月起，公司人力资源部和发电部就为这批新学员制定了为期6个月的系统培训计划。本次培训在总结以往培训经验的基础上，以注重实效为出发点，对培训方式、内容进行了优化和改进，使得此次培训更加系统化、更有针对性。培训采取集中培训和班组培训交替的方式进行，让理论与实践密切结合，充分利用公司及部门网络培训平台，分阶段对新员工进行了分专业岗前培训工作。截止今年1月份，共完成新员工集中授课培训367课时，现场模拟操作培训540课时。
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