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京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。

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京能集团工会召开2012年上半年工作会

2012-08-21 阅读次数:4018 新闻作者:京能集团
  2012年8月14日,京能集团工会2012年半年工作会议在京丰燃气公司召开。集团工会委员、经审委主任、女工主任、各单位工会主席、工会筹备组负责人参加了会议。会议由集团工会副主席李清山主持。 
        会议首先由北京市总工会三级服务体系工作办公室林建如副主任就市总工会三级服务体系建设、京卡•互助服务卡服务职工的服务项目及现实意义,向系统各单位工会主席们做了详细的介绍和推广。
        会上,集团工会副主席王晶传达了北京市第十一次党代会、北京市总工会半年工作会议、北京市工业(国防)工会2012年下半年工作会议和集团2012年上半年经营形势分析会上郭总的工作报告和陆董事长讲话的主要精神。集团经审委员会主任、女工委员会主任、集团工会安全生产部、文体部、维权劳动关系部部长分别对上半年工作进行了小结并提出了下半年的工作重点。
        集团工会主席李迅代表集团工会委员会做了2012年上半年工会工作总结及下半年重点工作。他指出,上半年集团及系统各单位工会在开展“京能杯”劳动竞赛、企业厂务公开和民主化管理工作、“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动、工会组织和建设等方面工作有序推进并取得了新的成效;但在安全管理、民主管理和职代会建制、先进典型和事迹宣传等三方面工作中还存在着不足。在对下半年工会工作部署中,他提出五项重点工作:一是贯彻好上级精神,继续落实集团工会全年工作思路;二是夯实基础,打造品牌,“京能杯”劳动竞赛活动进一步延伸;三是构建和谐,维权维稳,确保职工思想稳定、工作安康;四是服务一线、服务职工,把难事办妥、好事办成、实事办好;五是抓好自身,丰富生活,进一步开展职工文体活动。
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