为了提高广大员工专业技能水平，京丰公司针对冬季检修任务相对较少的实际，以理论讲课、实际操作、现场讲解等为内容，扎实开展冬季岗位大练兵活动。
        本次大练兵活动特邀请培训中心专业技术培训教师进行专项培训，本着缺什么、补什么，专门制定了切实可行的详细的专项冬季业务技能培训计划，以电气、热机、热控、化学等专业为重点，包括水泵检修、高压电缆头制作工艺、安全阀检修、发电机抽转子工艺等多项练兵项目。近年来，鉴于生产人员在专业素质等方面参差不齐，为进一步提高广大职工的基础理论水平和业务技能水平，公司对全体人员进行摸底排查，并针对培训方式和方法等方面存在的问题，重新调整思路、修订方案，力求培训工作做到有的放矢。检修班组坚持“学中干、干中学”的培训方式，通过讲课、收看影像资料等提高培训效果。运行部门在运行值内一对一培训，将学习人员与在岗人员一一对应，按照先感性认识、理论突破、再仿真机上练习，再实践提高的思路进行培训。今年初，公司特别制定了《“师带徒”活动实施方案》，目前，已有30余对师徒签订了协议，确立了师徒关系。岗位大练兵活动的开展，不断提升员工岗位技能，倡导员工以学习为助推剂，工作是学习的过程，学习也是工作的过程，将两者相互渗透，达到相互促进、共同提高的目的。
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