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京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。

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京能集团关于开展“员工满意食堂” 评选活动的通知

2012-12-14 阅读次数:5301 新闻作者:京能集团
集团所属全资(控股)企业工会:
        为加强和改进企业内部员工食堂餐饮服务工作,提高集团系统生活后勤管理水平,让员工吃好、吃出科学、吃出健康,感受“大家庭”的温暖。经集团领导同意,集团工会拟定在全系统内开展“员工满意食堂”评选活动,现将评选内容通知如下:
        一、评选内容和办法
        (一)内容
        “员工满意食堂”包括设施设备、食品卫生、饭菜质量、色香味道、用餐文明、环境舒心、热情服务、礼仪标准、食堂管理、规章制度等10个方面内容。
        (二)办法
        办法分为两部分,即:专业评审和员工打分。专家评审组对“员工满意食堂”10项内容进行专业打分,本企业员工代表对所就餐的食堂进行满意度打分,专家评审组评比权重占60%,员工代表评比权重占40%。
        (三)评审步骤
        (1)对照自查。参评单位对照“员工满意食堂”的评比内容进行自查,按照食堂产权所属单位参加评比。
        (2)专家评审。专家评审组在参评单位食堂现场做评审工作。
        (3)员工打分。员工代表对参评单位食堂进行满意度打分。
        (4)汇总点评。召开参评单位总结评审会,公布评比结果,评审专家点评、员工代表提建议,单位工会及食堂负责人听取意见。 
        (5)改进提高。参评单位结合存在问题和建议,制定切实可行措施,加以改进。
        二、活动组织及安排
        本次活动由集团工会牵头,岱海建发公司参与实施,并成立组织宣传组、专家评审组、员工代表评审组。按照集团所属行业、企业类别,共分四批进行,第一批电力运营企业食堂,第二批电力基建企业食堂,第三批热力企业食堂,第四批非电企业食堂。
时间安排如下:(暂定)
        第一批:2012年12月下旬至2013年1月
        第二批:2013年2月下旬至2012年3月
        第三批:2013年4月上旬至2013年5月
        第四批:2013年5月下旬至2013年6月
        三、命名奖励及办法
        (一)奖项设定
        按照综合打分成绩将评选出“员工满意食堂”;
        特别突出的将评为“员工最满意食堂”。
        (二)奖励办法
        对获奖企业食堂由集团工会授予荣誉称号和牌匾,获奖企业给予一定的物质奖励。
        四、评审费用
        专家评审费由集团工会及承办单位承担,差旅费用及食宿费用由参评单位承担。

                                 京能集团工会
                               2012年12月12日
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