近日，京丰公司召开全方位对标自评价启动会。公司领导班子成员及各部门负责人、专工、班组长50余人参加会议。
        会上，公司副总经理侯小龙宣读了《关于开展公司2014年度全方位对标自评价的通知》，并对对标自评价工作提出具体要求：各部门要有公司一盘棋的概念，以刚刚结束的集团生产能效对标检查为对照，认真开展公司全方位对标自评价，做好充足的准备迎接集团年度全方位对标检查，这不仅关系到公司每个人的切身利益，让我们不负平时工作的辛苦付出，也可以利用自查自评思考检讨日常工作的“灯下黑”，不断改善改进工作。
        启动会上，与会人员共同学习了《公司2014年度全方位对标自评价实施方案》，对方案进行了逐条解读、解释，明确阐述了自评价工作的依据、时间、内容与要求。
        公司全方位对标自评价工作的启动，是落实集团“改革提升年”战略部署的实际举措，是京丰公司“对标全面提升年”思路的内部检验，是各部门提炼管理亮点推广创新经验的好时机，各部门都已组织精干力量准备此项工作。

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