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京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。

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京能集团举办第三届职工技能大赛“京隆发电杯”ERP生产项目管理比赛

2013-04-15 阅读次数:4162 新闻作者:京能集团
  4月13日,京能集团第三届职工技能大赛“京隆发电杯” ERP生产项目管理比赛在京能热电公司举行。京能集团总工程师关天罡,集团人力资源部、安全与科技环保部、电力生产经营部相关领导出席开幕仪式,部分企业工会主席、政工部长及参赛选手约70人参加了仪式。京隆发电公司总经理安宏文代表承办方致欢迎辞。
        比赛邀请SAP中国区副总裁祁瑞峰等人担任专家评委。 
        本次比赛历时半天,共有17家发电企业的49名选手参加,参赛选手均来自生产一线。比赛分为理论笔试和电脑实操两部分。其中理论笔试时间为60分钟,电脑实操分先后两场,各为90分钟;笔试包括SAP(ERP)基础知识、安规及“两票”相关知识、ERP生产项目管理等三部分内容,着重考察选手理论水平;电脑实操则考察参赛选手的实际操作能力,包括投资大盘管理、主数据管理、“两票”、工单、运行日志、通知单等 操作内容。
        比赛后,选手们共聚一堂就ERP生产项目管理及实际运用进行了深入交流,提高了水平,增进了友谊。
        本次比赛组织严谨、考核严格,为集团及各发电企业选拔、培养了一批高素质关键用户人才,为下一步集团ERP生产项目管理深化应用奠定了基础。
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