为大力宣贯标准化工作，提升全员标准化意识，倡导人人知标准、人人用标准、人人按标准办事的管理理念。8月27日下午，赤峰能源举办了一场别开生面的标准化知识竞赛活动。本次竞赛是赤峰能源落实2015年“规范管理年”的一项重要举措，受到了公司领导的高度重视。
        本次竞赛共有7支代表队共21名选手参加，采取抽签口答形式，分个人必答、小组必答、抢答及风险题四个环节，题目涵盖了集团21类管理标准中的相关内容。经过一个多小时的激烈角逐，评比出一等奖一个，二等奖一个，三等奖两个。
        标准化知识竞赛是提升标准化工作重要性的一种宣贯手段，更是加强员工标准化知识的一种途径。标准化工作作为一项基础管理工作，将通过与其它管理工作的有机结合，按照PDCA的管理理念不断完善改进，实现公司各项管理工作流程有序开展，管理过程可控在控，管理局面科学有序，不断提升公司规范化管理水平。
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