新闻中心

News Center

京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。

您当前的位置: 首页 » 新闻中心 » 集团要闻

集团领导参加源深公司领导班子专题民主生活会

2013-12-12 阅读次数:3739 新闻作者:京能集团
  12月11日,根据集团党的群众路线教育实践活动“查摆问题、开展批评”环节工作安排,源深公司召开党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会。集团副总经理李育海,集团第二督导组组长儌志成,人力资源部副主任梁随琴,党群工作部部长助理高彤,集团第二督导组王戈非同志出席会议,源深公司领导班子全体成员参加了会议。会议由源深公司党委书记聂继波同志主持。
        聂继波同志首先代表源深公司领导班子作对照检查。之后班子成员逐一进行对照检查并接受领导班子其他成员的批评意见。民主生活会共计开了六个半小时,会议组织有序,检查深刻到位,同志相互批评不留情面、一针见血,既有红红脸、出出汗的紧张严肃,又有加加油、鼓鼓劲的宽松和谐,达到了预期目的。
        集团第二督导组组长儌志成对民主生活会情况进行了点评。他对源深公司此次专题民主生活会表示了肯定,同时提出了三点意见:一是采取有力措施加强整改工作;二是进一步深化对群众路线教育实践活动的认识,继续解决世界观、人生观、价值观问题;三是进行统筹安排,两手抓、两不误。
        集团副总经理李育海充分肯定了此次民主生活会,并提出了五条要求:一是要进一步加强源深公司未来发展战略规划;二是要进一步加强对新业务、新技术的积累;三是要进一步加强基础管理,提高防范风险能力;四是要进一步加强对人力资源的开发和利用;五是要进一步提高标准,确保高质量完成群众路线教育实践活动。
        最后,聂继波书记代表源深公司党委表态:本次专题民主生活会在集团督导组的指导下,会前准备认真,通过不断反思,找清、找准了“四风”问题。会上坦诚相见,就领导班子成员存在的问题展开了批评和自我批评,体现了领导班子的团结进取,为以后的民主生活会树立了标杆。今后要进一步改进工作,认真落实集团、督导组的要求,做到“规定动作不走样,自选动作有特色”,真正使源深公司领导班子的思想政治水平和行政管理能力得到提升。
上一条 :习近平在北京河北考察灾后恢复重建工作 下一条 :集团领导参加赤峰能源领导班子专题民主生活会