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京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。

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京煤化工宣化紫云公司建立全员销售产品激励机制

2017-07-29 阅读次数:970 新闻作者:京能集团

 
        近日,京煤化工宣化紫云公司实施了全员产品销售策略,同时制定实施了《全员产品销售奖励管理办法》,建立全员销售产品激励机制,激发全员开拓市场的积极性、创造性。
        该公司全员产品销售奖励政策从管理人员抓起,有意识地带动全体员工树立全员销售理念,充分调动员工的聪明才智和积极性,把销售理念贯穿到具体销售服务过程中。通过开展全员销售技能培训,将公司的总体目标分解到每一个员工身上,使每一名员工能够准确地介绍公司和产品,公司的经营理念、产品质量都通过员工这一主体展现在消费者面前。  通过广泛宣传发动,使员工做好自己的本职工作的同时,时刻关注产品销售,各部门协同推进,形成销售合力,提升市场份额。 上一条 :岱海发电公司一期240米烟囱信号灯平台、爬梯防腐刷漆完工 下一条 :赤峰能源#2发电机穿转子顺利完成