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京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。

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京能集团工会召开二届十六次委员(扩大)会议

2014-03-03 阅读次数:4541 新闻作者:京能集团
  2014年2月26日,京能集团工会二届十六次委员(扩大)会议在京阳热电公司多功能厅召开,集团工会委员会委员、经审、女职工委员会主任、副主任和京内外各企业工会主席、工会筹备组负责人参加了会议。会议由集团工会主席李迅主持。
        会议首先由集团工会副主席李清山主持选举京能集团出席北京市工会十三次代表大会代表。大会通过无记名投票方式,选举出了京能集团出席北京市工会十三次代表大会代表。集团工会副主席王晶传达了集团2014年工作会及市总工会会议精神。集团经审委员会主任、女职工委员会主任分别做了2013年工会经费收支情况报告和经审、女工工作2013年度总结及2014年工作安排。
        集团工会主席李迅代表集团工会委员会做了2013年度集团工会工作总结,对集团及系统各单位2013年工会工作所取得的成效给予了充分肯定,并对2014年工会重点工作进行了部署,提出了五个“着力”的总体工作思路:着力提高职工技术技能水平,选拔实用技能、专业技能、高技能人才;着力提高职工之家建设水平,拓展服务领域、提升服务能力、形成服务体系;着力提高民主管理水平,重视源头参与、畅通诉求渠道、依靠制度维护;着力提高干部队伍水平,加强工会思想建设、组织建设、作风建设;着力提高信息化水平,开发网络信息资源、创新工会服务手段、满足职工更多期待;和六方面重点工作:一是加强学习,适应新形势、新要求,把思想行动统一到党的十八届三中全会精神上来;二是注重实效,激发职工创造活力,进一步扩大“京能杯”劳动竞赛品牌的影响力;三是构建和谐,维护职工权益,努力发挥工会枢纽型组织的作用;四是突出服务,更符合职工意愿,全面推进职工之家建设;五是强化自身,抓作风带队伍,切实提高工会工作整体水平;六是创新手段,加快信息化建设,使集团工会工作走在前列。
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