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京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。

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京能集团党委召开2018年一季度职工思想动态分析会

2018-05-22 阅读次数:9050 新闻作者:京能集团
  为全面深入贯彻落实市委市政府、市国资委党委关于2018年信访维稳综治工作部署及要求,深刻理解和把握习近平总书记关于安全稳定的重要指示,牢固树立首都国企意识,切实肩负起维护首都安全稳定的政治责任,进一步维护集团融合改革发展大局。集团党委于5月21日下午在集团总部2911会议室召开京能集团2018年一季度职工思想动态分析会,集团各在京企业主管信访维稳工作领导、党群工作部部长、维稳办主任现场参加了会议,京外企业主要领导采取电视电话会议的形式参加了会议。集团党委副书记李迅与有关部室负责人出席会议,会议由集团党群工作部副主任郝红霞主持。
        会上,首先由集团党群工作部负责人刘国喜传达了市国资委2018年第一季度信访“三率”工作情况通报。
        北京热力、京煤集团、昊华能源、金泰集团、石景山热电、华源热力、未来热电、电力后勤等八家单位代表分别进行了交流发言。
        集团党委副书记李迅代表党委讲话,他指出,一季度,在市委、市政府、市国资委和集团党委的领导下,集团系统各单位党委、各单位领导班子特别是从事信访维稳工作的干部,认真贯彻落实市委市政府关于安全稳定工作的决策部署,圆满完成了全国“两会”等重大活动服务保障和安全维稳工作,为确保首都安全稳定做出了贡献。
        最后,李迅副书记结合学习宣传贯彻全国两会精神,和集团融合改革发展强调了做好信访维稳工作的重要意义,对各单位做好2018年信访维稳工作提出了三点要求:一是要提高政治站位,把握大局大势,看清大变化。第一,头脑要清醒,当前,特别是党的十九大和全国“两会”以后进入新时代,各方面变化都很大,意识形态领域斗争更加激烈,人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权的诉求都在不断上升,各级组织对职工的诉求要做到心中有数;第二,把握要准确,要把握好首都发展建设大局,把握好集团发展大局;第三,分析要精准,在国资国企改革过程中,新情况、新要求、新变化不断产生,历史遗留问题要在新形势下进行分析,找到解决突破的方法。二是要增强危机意识,把握新时代,研究新情况,看清新问题。第一,考虑要超前,认识、分析、研究新时代国企矛盾新变化;第二,工作要创新,要抓好主动融合、深度融合,切实加强领导,各单位党委要于近期召开信访维稳专题会,专门研究解决信访问题;第三,能力要提升,坚持控增量、减存量,源头防治,着力提升预测、预警、预防能力,主动适应网上信访新形势的要求。三是要坚持问题导向,完善工作机制,看清舆论动向。第一,重点要突出,对重点人、重点事、重点问题的动向要清楚;第二,应急要及时,提升应对能力,健全协调联动机制形成合力;第三,难事要突破,要勇于担当,对汇报中的难事要深入调研、认真分析、重点突破。
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