近日，康巴什热电管理创新成果《发电企业实效型培训体系建立与实施》，荣获第三十一届北京市企业管理现代化创新成果二等奖。
        该成果是对康巴什热电2011年至2014年间，在公司基建过程同步开展人员培训的全面回顾和系统总结。公司生产及管理培训立足岗位，注重实际效果，通过对2011年所编制的发电企业实效型培训体系的建立与实施，保障了一期工程2×350MW机组人力资源的需要，实现“即投产、即稳定、即盈利”安全生产稳定过程。该体系实施过程中注重有针对性的区别分类，岗前培训充分做好岗位分析、角色定位，将生产主要岗位培训时间由3年缩短至2年；专业培训根据个人岗位、专业、兴趣、性格及培养方向，编制个人有针对性、个性化培训年度计划；对操作层岗位定期开展岗位能力水平测试，并建立起内部培训师队伍35人。
        康巴什热电的人才培养属于典型完整过程人力资源培训体系，所取得的管理、经济和社会效益，可为集团及国内同类型机组的生产准备、人才培养提供借鉴。 上一条 ：吕临发电公司柴油发电机调试工作圆满完成 下一条 ：四川水电、黑水水电召开2017年四季度安委会