新闻中心

News Center

京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。

您当前的位置: 首页 » 新闻中心 » 业务快讯

康巴什热电采制化人员在集团调考中取得佳绩

2017-11-01 阅读次数:1753 新闻作者:京能集团
  2016年10月25日,康巴什热电两名采制化人员参加集团举办的燃料采制化人员调考,并取得佳绩,其中梁永鲜取得煤质化验专业第一名、祁石强取得采制样专业第三名。
        燃料成本是发电企业的主要成本,把好燃料质量验收关是维护企业利益、树立企业诚信形象的重要环节。康巴什热电高度重视燃料管理和采制化技能培训工作。所属部门燃料管理部通过技术讲课、现场考问、月度岗位测试等多种方式,努力营造学习氛围,调动采制化员工学习业务的积极性。一是根据采制化新国标规定,结合集团采制化取证培训教材,把专题讲座和日常培训紧密结合起来,让有经验的员工进行传帮带,坚持“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则,系统性、有针对性地开展培训工作,使员工全面掌握采制化专业知识和操作技能。二是积极组织员工参加集团以及地方举办的采制化取证培训,所有采制化人员均持证上岗,为煤质检验提供人力资源保证。三是充分利用班前、班后会以及安全活动机会,强化采制化人员的安全意识,不断加强对采制化人员的职业道德教育,严格执行国标,实事求是进行采制化,杜绝由此而引起煤质争议。四是针对此次调考,选手充分准备,一方面按照年初制定的培训方案,学习理论知识,不断提高知识的广度、深度,下力气进行实际操作练习。另一方面,紧扣国标、技术问答等相关资料,每周针对所学知识开展测验,并由采制化主管随时进行提问,使员工深刻掌握所学知识。
        康巴什热电将以此为新起点,继续加强采制化人员的培训管理工作,全面提升采制化人员的专业技能水平,为公司的煤质化验做好保障。


上一条 :吕临发电公司柴油发电机调试工作圆满完成 下一条 :四川水电、黑水水电召开2017年四季度安委会