1月10日，金泰集团在金泰海博大酒店召开一届七次职工代表大会暨2017年工作会。京煤集团党委书记、董事长、总经理阚兴出席会议并讲话，京煤集团党委副书记常海波、老领导郗士格应邀出席，金泰集团领导班子成员参加会议。
        金泰集团总经理王怀龙代表经理层作了题为《攻坚克难、真抓实干、全面建设“百年金泰、幸福金泰”》的经营管理工作报告，报告中回顾总结了2015年公司各经营业态、板块的经营成果，实现收入总额107亿元，利润总额4.35亿元，其中经营利润2.34亿元，超预算14%，资产总额189亿元，企业整体经济运行保持稳中求进、稳中提质、稳中向好的发展态势；报告对2017年的工作做出部署，要深化形势分析，坚定发展信心；深化专精发展，推进提质增效；深化项目发展，积蓄发展后劲；深化改革创新，释放要素活力；深化产业疏解，促进转型升级；深化风险防控，保障企业安全；深化成本管控，持续挖潜堵漏；深化管理提升，强化效率效益，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
        公司党委副书记杨会先代表公司党委作了题为《充分发挥党的政治核心和领导核心作用，以党的建设新成效引领公司发展新跨越》的党委工作报告。2016年，公司党委深入开展有“两学一做”学习教育，以谋篇布局“十三五”为主题，突出发挥党委政治核心作用，开展好企业发展系列主题研讨和“三会”特色活动，大力实施素质提升工程，务实创新党建工作方式，认真落实从严治党要求，持续关注改善民生。2017年，要聚焦“十三五”发展中心任务，聚焦经济质量效益提升，提升党的领导力、管党治党的实效力、党组织的战斗力、党风廉政建设执行力、员工幸福感，为建设企业做强做优做大提供坚强政治保证。
        公司工会主席张连生代表工会委员会做了题为《凝聚职工力量 助推企业发展，全面提升工会工作水平》的工作报告。2016年，紧密围绕公司“十三五”规划发展目标，以思想引领为核心，以制度管理为保障，以体系构建为重点，以文化营造为载体，实现了公司工会工作的新突破，为推动企业和谐发展提供了坚实有力的群众基础。2017年，要引导职工支持改革创新，凝聚职工助力企业发展，维护职工的民主权利和合法权益，坚持助推发展、推进公平、服务职工、体系打造、文化凝聚，全面提升工会工作水平，为企业发展贡献力量。
        金泰集团党委书记、董事长周建裕作了题为《凝心聚力，团结奋进，全力开启“百年金泰、幸福金泰”新征程》的重要讲话，结合公司发展实际和面临的形势任务，就做好2017年工作，提出三方面意见。一是总结经验，发扬光大，谋划工作要突出前瞻性，创新创业要突出时代性，提质增效要突出先进性，党建工作要突出实效性，发展氛围要突出和谐性，努力取得企业转型升级更大成效。二是认清形势，克难奋进，在转变思想观念、改进发展方式上，努力谋求企业转型升级质的突破。三是党建领航聚力，深化改革创新，树正气、壮筋骨、谋蜕变、增动能、提素质、聚众力，努力营造企业转型升级的良好政治生态。
        阚兴充分肯定了金泰集团2016年取得的经营业绩。他认为，金泰集团坚定克服发展障碍，超额完成任务指标；坚定推进产业疏解，有序调整产业转型；坚定实施创新驱动，激发内生发展动力；坚定重点项目引领，积蓄企业发展动能，为京煤集团转型脱困所做出了贡献。他围绕打好转型脱困攻坚战，持续做专、做精、做优、做强、做大企业，讲了五点意见。一是持续攻坚克难，着力稳中求进；二是持续资源整合，着力专精发展；三是持续改革调整，着力转型升级；四是持续创业创新，着力释放活力；五是持续党建引领，着力发挥优势。2017年重点要在混合所有制改革、资产证券化上有所突破，创新创业形成新业态新动能新产业，改革调整有实效，盈利能力有提升。
        会议还对2016年度先进集体、先进个人，“双创”优秀团队、优秀员工，安全工作先进单位、基层安全示范单位进行了表彰，对2017年经营管理目标责任书、党风廉政建设目标责任书和安全工作体系建设责任书进行了签约。
上一条 ：吕临发电公司召开2014年度四季度安委会暨年度会议 下一条 ：盛乐热电召开2015年度经济活动分析会