2017年2月28日，京煤集团在专家楼四层中型会议室召开了2017年全国两会期间信访维稳工作部署会。会议听取了权属二级单位全国两会期间的信访维稳工作情况、重点矛盾和重点人的化解稳控情况汇报，并对全国两会期间的信访维稳工作进行再动员、再部署。集团公司纪委书记王建昌、副总经理肖志军、总经理助理蔡振南有关领导、集团办公室、党委办公室、武装保卫部负责人，以及权属二级单位负责信访维稳的主管领导参加了会议。
        集团武装保卫部部长、信访维稳办公室主任安九军通报2017年2月份来信来访情况
        会议听取各单位全国两会期间信访排查、维稳工作，以及重点矛盾、重点人的稳控措施和应急预案等情况汇报。
        京煤集团副总经理肖志军通报了市国资委2月27日信访维稳工作会商会的有关精神，并对集团全国两会期间的信访维稳工作提出了要求：
        一是要继续做好矛盾纠纷排查工作。各单位在现有基础上进一步深入细致的做好矛盾排查工作，对重点矛盾和重点人进行再梳理，要确保不遗漏任何一个重点矛盾、重点人员。
        二是要落实稳控措施和应急预案。各单位要对所有重点人的稳控措施与预案重新梳理一遍，要具体措施、具体人员，对于每个时间节点必须落实到人。同时，要求各单位上报本单位的预案、新排查出的重点矛盾及重点人情况。
         三是加强与属地政府和公安机关的情况沟通，实现联合稳控。对于排查出的重点矛盾、重点人员，各单位要积极主动与属地、辖区的政府、公安部门、社区沟通情况，建立联防联动机制，共同做好稳控工作。
四是要逐级落实信访维稳工作责任。要逐级落实责任，逐级压实责任，尤其是各单位的党、政一把手要认真履行信访维稳工作第一责任人的责任。
五是要及时启动战时机制，确保不出问题。启动战时机制不仅是每日上报信息，还包括对重点矛盾、重点人的稳控预案，要动态掌握情况。
        京煤集团纪委书记王建昌在讲话中表示，京煤集团作为老企业，涉及方方面面的事较多，又加之今年重点敏感节点多，信访维稳工作面临的形势严峻、压力巨大，要求各单位必须要时刻警醒，全力以赴的做好全国两会期间的信访维稳工作。他强调了三点意见：
        一是要提高认识。要从讲政治的高度出发，提高做好当前信访维稳工作重要性的认识。要强化政治意识、大局意识，进一步增强做好信访维稳工作的责任感和使命感。
        二是要有责任担当。各级领导和信访维稳工作人员要有责任担当，认真履职，摆正心态，用积极态度抓好信访维稳工作，不能推脱责任。要加快信访突出问题的化解进程，把好事办好，不能把办好事变成办坏事，更不能因为工作滞后、久拖不决，把问题演变成历史遗留问题。
        三是要抓好落实。做好信访维稳工作关键是抓落实，要把各项工作落实到具体的单位与人员，具体工作人员必须对各自负责的工作了然于胸、如数家珍。要关注群体、关注特殊人群，特别是工伤截瘫人员，企业管理中心要深入工作，用工作、用感情去关注此群体。各单位要在抓落实上下功夫，勇于直面问题与困难，提前做好稳控，对于新问题要消灭于萌芽，对于化解不了的矛盾要能够稳控。今后集团将根据实际情况临时召开各类专题会议或到各单位抽查，以确保今年各节点不出各类信访维稳问题。

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