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京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。

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京能集团工会召开集团系统职代会工作经验交流会

2014-07-10 阅读次数:4593 新闻作者:京能集团
  2014年7月8日下午,京能集团工会2014年职代会工作交流会在京阳热电公司多功能厅召开,集团所属京内外各企业工会主席、工会负责人50余人参加了会议,集团党委副书记、工会主席李迅出席会议并讲话。会议由集团工会副主席李清山主持。
        会上,集团工会工作处总结了近三年来基层各企业职工代表大会制度落实的情况。 北京热力公司 、石景山热电厂、京西发电公司、京阳热电公司、京隆发电公司、漳山发电公司、四川
        水电公司、京桥热电公司8家企业的代表分别交流了本企业近年来职代会工作落实情况,取得的经验、成效及存在的问题。
        会议最后,集团党委副书记、工会主席李迅讲话,他首先对基层各企业认真落实职代会制度,规范召开职代会给予了肯定,并结合8家交流单位职代会工作各自的特点及取得的成效进行了点评。他指出,经过近三年的深入推进,和基层各企业党政领导的大力支持、高度重视下,集团系统职代会建设呈现出5个特点:一是增强了民主意识,抓认识提高,解决了思想观念问题;二是增强履职意识,抓培训规范,解决了组织到位问题;三是增强维权意识,抓提案征集,解决了渠道畅通问题;四是增强发展意识,抓凝心聚力,解决了目标同向问题;五是增强责任意识,抓持之以恒,解决了巩固提高问题。
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