按照京能集团《关于开展京能集团党的十九大信访维稳专项排查工作的通知》要求以及9月29日党的十九大信访维稳工作部署会的指示精神，盛乐热电全面部署党的十九大期间信访维稳工作。
        一是及时传达精神，切实加强领导。结合公司近期重点工作及实际情况，成立信访维稳领导小组，党委书记、总经理履行主体责任，主要负责总体统筹和协调工作，各分管领导履行“一岗双责”，全面落实分管范围内的信访维稳，各党支部书记、部门负责人抓具体工作，全面排查不稳定因素，及时发现苗头性、倾向性问题，并制定措施做好记录，层层压实责任。
        二是突出重点环节，全面排查整改。各党支部、各部门根据实际情况，建立党的十九大期间信访维稳台帐，坚持一日一排查，重点摸排可能引发群体性事件、个人极端行为、媒体网络炒作热点等隐患问题，确保各项工作始终处于可控、在控状态。厂区实行24小时值班巡逻，对重点部位加强巡视检查，同时，利用安全保卫监控系统等高科技手段与巡查治安人员相结合，确保全厂巡查不留死角。将各外委单位、参与1号机组检修单位人员信息进行登记、备案。加强门禁管理，对门禁权限进行全面检查并清理，对出入厂区、生产区的各种车辆、人员严进行严格审查、登记，严禁闲杂人员出入厂区、生产区，严禁携带危险物品进入厂区，对厂区围栏进行全面检查。
        三是坚持昼夜值班，畅通信息渠道。明确专人负责向集团报送信访维稳信息。从10月1日起至10月24日，实行公司领导24小时带班制度，信访维稳人员保持24小时联络畅通，并对重大突发的信访问题随时报告信访维稳领导小组。
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